Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen und entwickle innovative Versorgungsmodelle.
- Unternehmen: Dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Sichere berufliche Perspektiven und zahlreiche Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Gesundheitswesen mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management von Krankenhäusern und Expertise in psychiatrischen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Was auf Sie wartet
- Gesamtverantwortliche Steuerung und Leitung komplexer Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen - von der Konzeption bis zur Umsetzung - mit besonderem Fokus auf psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen
- Strategische Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle sowie ambulanter Strukturen
- Effizienz- und Wirtschaftlichkeitssteigerung in sensiblen Versorgungssettings
- Prozessoptimierung unter Berücksichtigung spezifischer Versorgungs- und Refinanzierungsstrukturen (z. B. PEPP-Systematik)
- Organisatorische Neuausrichtung psychiatrischer- und psychosomatischer Standorte
- Umsetzungsbegleitung komplexer Transformationsprozesse
- Integration einzelner Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept unter Berücksichtigung regionaler Versorgungsaufträge und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
- Aufbau, Entwicklung und Führung interdisziplinärer Projektteams
- Einbringung besonderer Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen und Weiterentwicklung des entsprechenden Produktportfolios
- Mitwirkung an M&A-Projekten im stationären und ambulanten Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich psychiatrischer Einrichtungen
- Durchführung von Commercial Due Diligence
- Strategische und wirtschaftliche Bewertung von Standorten und Versorgungsmodellen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, Business Development/Akquise
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen, leistungsrechtlichen und wirtschaftlichen Besonderheiten psychiatrischer Versorgungsstrukturen
- Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen
- Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten in sensiblen Organisationsstrukturen
- Überzeugende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Akquisestärke
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
- Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
- Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
- Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
- Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
- Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig
Befristung unbefristet
Senior Manager:in Psychiatrische und Psychosomatische Einrichtungen Arbeitgeber: Oberender
Die Oberender AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Team zu arbeiten und innovative Konzepte im Gesundheitswesen zu entwickeln. Mit flachen Hierarchien und einer klaren Mission fördern wir Ihre Talente durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen eine sichere berufliche Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unsere Werte von Offenheit, Vertrauen und Verantwortung schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Psychiatrische und Psychosomatische Einrichtungen mit Bravour zu bestehen
Strategische Planung
Transformationsmanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse der PEPP-Systematik
Führung interdisziplinärer Teams
Beratungskompetenz im Gesundheitswesen
Regulatorische Kenntnisse
