Senior Manager:in Psychiatrische und Psychosomatische Einrichtungen

Senior Manager:in Psychiatrische und Psychosomatische Einrichtungen

Bayreuth Vollzeit 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprozesse in psychiatrischen Einrichtungen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Oberender AG, führende Managementberatung im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen im Gesundheitswesen mit Verantwortung und Leidenschaft in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Management von Krankenhäusern und Expertise in psychiatrischen Einrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

Was auf Sie wartet

  • Gesamtverantwortliche Steuerung und Leitung komplexer Strategie- und Transformationsprozesse in Gesundheitseinrichtungen - von der Konzeption bis zur Umsetzung - mit besonderem Fokus auf psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen
  • Strategische Weiterentwicklung innovativer Versorgungsmodelle sowie ambulanter Strukturen
  • Effizienz- und Wirtschaftlichkeitssteigerung in sensiblen Versorgungssettings
  • Prozessoptimierung unter Berücksichtigung spezifischer Versorgungs- und Refinanzierungsstrukturen (z. B. PEPP-Systematik)
  • Organisatorische Neuausrichtung psychiatrischer- und psychosomatischer Standorte
  • Umsetzungsbegleitung komplexer Transformationsprozesse
  • Integration einzelner Häuser in ein zukunftsorientiertes Gesamtkonzept unter Berücksichtigung regionaler Versorgungsaufträge und wirtschaftlicher Tragfähigkeit
  • Aufbau, Entwicklung und Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Einbringung besonderer Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen und Weiterentwicklung des entsprechenden Produktportfolios
  • Mitwirkung an M&A-Projekten im stationären und ambulanten Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich psychiatrischer Einrichtungen
  • Durchführung von Commercial Due Diligence
  • Strategische und wirtschaftliche Bewertung von Standorten und Versorgungsmodellen
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken, Business Development/Akquise

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen, leistungsrechtlichen und wirtschaftlichen Besonderheiten psychiatrischer Versorgungsstrukturen
  • Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten in sensiblen Organisationsstrukturen
  • Überzeugende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Akquisestärke
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

  • Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
  • Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
  • Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
  • Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
  • Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg*innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
  • Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
  • Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
  • Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig

Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander. Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen.

Befristung unbefristet

Starttermin ab sofort

Über uns

Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams, das von den Standorten Bayreuth und München aus aktiv ist.

Senior Manager:in Psychiatrische und Psychosomatische Einrichtungen Arbeitgeber: Oberender

Die Oberender AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Team zu arbeiten und innovative Konzepte im Gesundheitswesen zu entwickeln. Mit flachen Hierarchien und einer klaren Mission fördern wir Ihre Talente durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen eine sichere berufliche Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Unsere Werte von Offenheit, Vertrauen und Verantwortung schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Oberender Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Psychiatrische und Psychosomatische Einrichtungen mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Transformationsmanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse der PEPP-Systematik
Führung interdisziplinärer Projektteams
Beratungskompetenz im Gesundheitswesen
Regulatorische Kenntnisse