Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und koordiniere dein Team vor Ort.
- Unternehmen: Die Roland Oberer GmbH ist ein etablierter Partner im Bauwesen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Schulungen und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland und der Schweiz.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und gestalte grüne Projekte, die einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Erfahrung als Landschaftsgärtner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Roland Oberer GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, ist seit über 60 Jahren als zuverlässiger Partner für öffentliche und gewerbliche Bauprojekte im süddeutschen Raum bekannt. Unsere Expertise erstreckt sich auf repräsentative Außenanlagen bis hin zu Schulhöfen, Kindergärten, Spielplätzen, Freibädern und individuellen Gartenträumen. Mit akribischer Vorbereitung und fortlaufender Abstimmung mit unseren Bauleitern gewährleisten wir eine reibungslose Umsetzung vor Ort durch erfahrene Vorarbeiter-Teams.
Du möchtest Deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau unter Beweis stellen? Als Vorarbeiter*in oder Meister*in bei Oberer Garten- und Landschaftsbau leitest Du Projekte, koordinierst Teams und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauvorhaben im Grünen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Vorarbeiter (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Abwicklung von öffentlichen und gewerblichen Projekten
- Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern
- Materialbeschaffung, Maschinendisposition und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen
- Mitarbeiterführung auf der Baustelle
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau mit Meisterbrief oder mehrjährige Berufserfahrung als Landschaftsgärtner
- Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen
- Zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Leistungsorientierte Vergütung mit festem Grundgehalt
- Breites Angebot an Schulungen und Trainings
- Standortübergreifender Austausch und Zusammenarbeit
- Echte Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe
- Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum.
Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Vorarbeiter/Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Oberer Garten
Die Oberer Garten- und Landschaftsbau GmbH bietet als Teil der GarLa Gruppe ein einzigartiges duales Studium, das Theorie und Praxis im Garten- und Landschaftsbau vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, umfangreichen Schulungsangeboten und echten Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmensverbund, ist dies der ideale Ort für Talente, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten. Zudem ermöglicht das Netzwerk innerhalb der Branche wertvolle Kontakte und Perspektiven für die Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/Meister (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die GarLa Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Vorarbeiter*in oder Meister*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team erfolgreich koordiniert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberer Garten vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Roland Oberer GmbH und die GarLa Gruppe. Schau dir ihre Projekte an, um ein Gefühl für ihre Arbeitsweise und Werte zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter*in oder Meister*in zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei Projekten hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die richtige Person für die Position bist.
