Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Die GarLa Gruppe ist ein dynamischer Arbeitgeber im Garten- und Landschaftsbau mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, Karrierechancen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und gestalte grüne Projekte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR STELLEN UNS VOR
Die Roland Oberer GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, ist seit über 60 Jahren als zuverlässiger Partner für öffentliche und gewerbliche Bauprojekte im süddeutschen Raum bekannt. Als Mitglied der GarLa Gruppe mit über 1000 Mitarbeitenden in Deutschland und der Schweiz erstreckt sich unsere Expertise auf repräsentative Außenanlagen bis hin zu Schulhöfen, Kindergärten, Spielplätzen, Freibädern und individueller Gartenträume. Mit akribischer Vorbereitung und fortlaufender Abstimmung mit unseren Bauleitern gewährleisten wir eine reibungslose Umsetzung vor Ort durch erfahrene Vorarbeiter-Teams.
Du möchtest Deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau unter Beweis stellen? Als Vorarbeiter*in oder Meister*in bei Oberer Garten- und Landschaftsbau leitest Du Projekte, koordinierst Teams und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauvorhaben im Grünen.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Als Vorarbeiter*in bist Du für die Abwicklung von öffentlichen und gewerblichen Projekten zuständig.
- Dazu gehört die Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern (m/w/d).
- Du bist für die Materialbeschaffung, Maschinendisposition und die Kontrolle von Nachunternehmerleistungen zuständig.
- Zu guter Letzt bist Du für die Mitarbeiterführung auf der Baustelle verantwortlich.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau mit Meisterbrief oder mehrjähriger Berufserfahrung als Landschaftsgärtner.
- Du kannst Baustellen eigenverantwortlich leiten.
- Zuvorkommendes Auftreten gegenüber unserer Kunden und Mitarbeitern.
- Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/
Vorarbeiter/Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Oberer
Die Roland Oberer GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, bietet Dir als Vorarbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv an spannenden Projekten in einer stabilen Unternehmensgruppe mitzuwirken, die auf nachhaltiges Wachstum setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/Meister (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Oberer einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Oberer sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Oberer zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberer vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Oberer wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
