Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Die GarLa Gruppe ist ein dynamischer Arbeitgeber im Garten- und Landschaftsbau mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Schulungen, Karrierechancen und ein stabiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem innovativen Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsqualitäten und gestalte grüne Projekte mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR STELLEN UNS VOR
Die Roland Oberer GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, ist seit über 60 Jahren als zuverlässiger Partner für öffentliche und gewerbliche Bauprojekte im süddeutschen Raum bekannt. Als Mitglied der GarLa Gruppe mit über 1000 Mitarbeitenden in Deutschland und der Schweiz erstreckt sich unsere Expertise auf repräsentative Außenanlagen bis hin zu Schulhöfen, Kindergärten, Spielplätzen, Freibädern und individueller Gartenträume. Mit akribischer Vorbereitung und fortlaufender Abstimmung mit unseren Bauleitern gewährleisten wir eine reibungslose Umsetzung vor Ort durch erfahrene Vorarbeiter-Teams.
Du möchtest Deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau unter Beweis stellen? Als Vorarbeiter*in oder Meister*in bei Oberer Garten- und Landschaftsbau leitest Du Projekte, koordinierst Teams und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauvorhaben im Grünen.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Als Vorarbeiter*in bist Du für die Abwicklung von öffentlichen und gewerblichen Projekten zuständig.
- Dazu gehört die Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs in Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern (m/w/d).
- Du bist für die Materialbeschaffung, Maschinendisposition und die Kontrolle von Nachunternehmerleistungen zuständig.
- Zu guter Letzt bist Du für die Mitarbeiterführung auf der Baustelle verantwortlich.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau mit Meisterbrief oder mehrjähriger Berufserfahrung als Landschaftsgärtner.
- Du kannst Baustellen eigenverantwortlich leiten.
- Zuvorkommendes Auftreten gegenüber unserer Kunden und Mitarbeitern.
- Du zeichnest Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
DAS BIETEN WIR
- Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt.
- Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings.
- Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit.
- Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe.
- Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds.
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe.
Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/
Vorarbeiter/Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Oberer
Die Roland Oberer GmbH, als Teil der GarLa Gruppe, bietet Dir als Vorarbeiter*in im Garten- und Landschaftsbau nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Schulungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, Deine Führungsqualitäten zu entfalten und aktiv an spannenden Projekten in einer stabilen Unternehmensgruppe mitzuwirken, die auf nachhaltiges Wachstum setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter/Meister (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und ihren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du Teams motivierst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Vorarbeiter oder Meister.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Meister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberer vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Roland Oberer GmbH und die GarLa Gruppe. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Art von Bauvorhaben, die sie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Vorarbeiter*in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Erwartungen an die Mitarbeiterführung stellst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Planung und Organisation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Baustellen erfolgreich organisiert und dokumentiert hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten.
