Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein KI-Plattformteam und entwickle innovative Lösungen auf OpenShift.
- Unternehmen: Oberfinanzdirektion BW - ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit Kubernetes und DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Oberfinanzdirektion BW
Bewerbungsfrist: 15.07.2026 bis
Entgeltgruppe 14 TV-L
Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Fachreferent (m/w/d) im Kompetenzzentrum KI verantwortlich für Bereitstellung einer KI-Plattform auf Basis von OpenShift
- Operative Führung des KI-Plattformteams
- Laufende Sammlung und Analyse von Anforderungen an die KI-Plattform und Steuerung der Umsetzung
- Aufbau, Konfiguration und Betrieb von KI-spezifischen Pipelines und Diensten auf OpenShift
- Auswahl und hochverfügbare und auditierbare Bereitstellung von LLMs
- Technische Beratung und Wissenstransfer für Fachbereiche
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium an einer Universität in einem akkreditierten Studiengang (Diplom-, Magister- Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang) in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung
- Tiefgehende Expertise in Kubernetes, OpenShift und cloud-native Architekturprinzipien
- Praxiskenntnisse in DevOps-Methoden, CI/CD-Tools (z.B. GitLab) sowie Infrastruktur-Automation
- Erfahrung im Betrieb von KI-Workloads (ML-Modelle, LLMs) inklusive GPU- und Speicher-Optimierung
- Führungserfahrung
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und bereichsübergreifende Abstimmungen zu steuern
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung ist bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des höheren Dienstes.
Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Simone Rothengatter
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-261 bis zum 15.07.2026 per Mail an.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz
Vielfalt - OFD
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt es auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Fachreferentin/Fachreferent (w/m/d) im Kompetenzzentrum KI - Plattform Arbeitgeber: Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Die Oberfinanzdirektion BW ist ein exzellenter Arbeitgeber, der eine zukunftssichere und interessante Tätigkeit im Bereich Künstliche Intelligenz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, was die Oberfinanzdirektion zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Recruiting-Team
