Softwarearchitekt (w/m/d)
Standort: Karlsruhe oder Stuttgart
Vollzeit / Teilzeit (Kennziffer OFDOPH16-P 2130-300)
Informationen zur Oberfinanzdirektion BW finden Sie hier.
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Software-Lösungen für interne Textverarbeitungssysteme, die aus eigenentwickelter Software versorgt werden
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen sowie technischen Lösungsansätzen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen und Benutzeroberflächen für die interne Nutzung
- Analyse von Anforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungen zur Optimierung bestehender Prozesse
- Modernisierung und Migration bestehender Anwendungen auf zeitgemäße Technologien und Architekturen
- Entwicklung und Integration von Schnittstellen, insbesondere im Umfeld REST und SOAP
- Begleitung und Weiterentwicklung von Workflow-Lösungen, insbesondere im Umfeld von Camunda
- Technische Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit bundesübergreifenden Fachbereichen Seite 2 von 3
- Erstellung und Pflege von strukturierten Produkt-, Architektur- und Code-Dokumentationen
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Java, TypeScript, Spring und React
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie im Umgang mit REST- und SOAP-Schnittstellen
- Projekterfahrung mit TypeScript/React sowie im Containerumfeld und mit HELM-Charts
- Idealerweise Erfahrung mit Collabora Office und/oder Camunda Workflow-Integration
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen sowie in der Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien und Systeme und fachliche Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Besonderheiten und Vorteile
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Vergütung und Vertragsbedingungen
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall).
Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist unbefristet.
Vielfalt und Inklusion
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und persönlicher Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (weitere Infos finden sich hier).
Hinweise zum Datenschutz
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Informatiker - Softwarearchitekt (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und nachhaltigen Mobilitätsangeboten, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
Kontaktdaten:
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Recruiting-Team