Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte innovative Container-Plattformen mit Red Hat OpenShift.
- Unternehmen: Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg - ein Arbeitgeber für das Gemeinwohl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur digitalen Transformation bei und arbeite in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT und Erfahrung mit Container-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Bewerbungsfrist: 10.07.2026
bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Standorte Karlsruhe, Stuttgart oder Freiburg möglich
Vollzeit / Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Aufbau der Umgebungen
- Implementierung und Administration von Container-Plattformen auf Basis von Red Hat OpenShift
- Absicherung des Betriebs und Unterstützung in Deployment
- Weiterentwicklung der Automatisierungslösungen (CI/CD-Pipelines, Systemautomatisierung)
- Second Level Support im Fehlerfall
- Planung und Durchführungen von BSI-Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung IT oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Design, der Implementierung und Administration von Container-Plattformen, idealerweise auf Basis von Red Hat OpenShift
- Belastbare Erfahrung in den Bereichen Automatisierung, Monitoring, Troubleshooting, Security
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Mitwirkung an der Sicherheitsüberprüfung
Unser Angebot:
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall). Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten. Außerdem besteht bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen, die Möglichkeit einer Verbeamtung in der technischen Laufbahn des gehobenen Dienstes mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13.
Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsprozess und dem Fachbereich: Frau Rothengatter Tel.: 0721 / 7215 – 2640
Ihre Bewerbung:
Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne unter Angabe der Kennziffer OFDOPH16-P 2130-280 per E-Mail senden können. Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei-Formate, wie z. B. Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.
Wichtige Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist unbefristet. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz Vielfalt - OFD
Weitere Stellenangebote und Informationen gibt es auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de
Veröffentlicht am 26.06.2026 bei Jobs-beim-Staat.de
Systemadministrator Container-Plattform (w/m/d) Arbeitgeber: Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg
Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg ist ein exzellenter Arbeitgeber, der eine zukunftssichere und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie zusätzlichen Leistungen wie einer Betriebsrente und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
Kontaktdaten:
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg Recruiting-Team
