Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement für spannende Bauprojekte in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Bundesbau Baden-Württemberg – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbar und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Bundesbau Baden-Württemberg plant und realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg, Berlin und im Ausland. Rund 780 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen, Technik und Verwaltung.
Die Betriebsleitung in Freiburg führt den Landesbetrieb, steuert die Arbeit von sechs Staatlichen Hochbauämtern und übernimmt Beratungsleistungen und Sonderaufgaben.
Leitung der Stabsstelle Risikomanagement mit momentan 6 Architekt/-innen und Ingenieur/-innen:
- Bundesweite projektspezifische Beratung zum Risikomanagement komplexer Bauprojekte
- Bundesweite Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagements für Bundesbauten im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) in enger Zusammenarbeit mit der BImA, dem Bundesministerium der Verteidigung, dem Auswärtigen Amt und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
- Schulen der Bundesbauverwaltungen der Länder, Bauherren und Nutzer
Sie sind qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oder Tarifbeschäftigter (w/m/d) mit einer des höheren bautechnischen Dienstes vergleichbaren Ausbildung oder:
- Qualifizierter Beamter (w/m/d) des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren
- Tarifbeschäftigter (w/m/d) mit einer dem gehobenen bautechnischen Dienst vergleichbaren Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss/Master, Diplom) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung großer, komplexer Bauprojekte inkl. Risikosteuerung.
Souveränes Auftreten, großes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagements.
Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen.
Erfahrung und Bereitschaft zur Durchführung von Workshops und fachlichen Fortbildungen.
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.
Vielfältige und anspruchsvolle Projekte.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur.
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Möglichkeit zum Homeoffice.
Die Besoldung erfolgt bis A 15 bzw. E 15, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW.
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Hauptbahnhof Freiburg.
Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen.
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes.
Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Sie haben Fragen? E-Mail: Herr Dirk Frey (Fachbereich).
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum auf dem Dienstweg an die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg, Aufgabengebiet B 12 - Personal -, Heinrich-von-Stephan-Str. 11a in 79100 Freiburg oder per Mail an:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Der Dienstsitz ist Freiburg.
Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt, dass die entsprechende Planstelle vorübergehend für eine andere Inhaberin bzw. einen anderen Inhaber eines gleich bewerteten Dienstpostens in Anspruch genommen werden kann.
Die Besetzung im Rahmen des Aufstiegs erfolgt zunächst mit einer kommissarischen Besetzung. Eine dauerhafte Übertragung des Dienstpostens setzt das Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach § 22 LBG voraus.
Die Besoldung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 15. Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 14 TV-L. Mittelfristig ist bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 15 TV-L möglich.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz. Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de.
Leitung der Stabsstelle Risikomanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Oberfinanzdirektion Karlsruhe
Der Bundesbau Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Verwaltung und eine gelebte Teamkultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer nachhaltigen Mobilität durch das JobTicket BW.
Kontaktdaten:
Oberfinanzdirektion Karlsruhe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Stabsstelle Risikomanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Stabsstelle Risikomanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Oberfinanzdirektion Karlsruhe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Oberfinanzdirektion Karlsruhe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Oberfinanzdirektion Karlsruhe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberfinanzdirektion Karlsruhe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
