Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Gerichte aktiv mit und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovative Justizbehörde mit einem engagierten Team in Frauenfeld.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Forderndes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen digitalen Revolution im Justizwesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Schnittstellenpositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Digitalisierung der Gerichte und der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) wird durch unser Programm Smart Justice zur Digitalisierung der Justiz Thurgau am Obergericht vorangetrieben. In den kommenden Jahren werden neue IT-Systeme beschafft, Abläufe optimiert und die Anwenderinnen und Anwender in die Arbeitsweise mit der neuen Fallführungs-Applikation und der elektronischen Aktenführung eingeführt. Im Rahmen dieser Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Koordination von digitalen Vorhaben innerhalb der Gerichte.
In dieser Funktion gestalten Sie die digitale Transformation der Gerichte aktiv mit. Sie arbeiten eng mit dem Leiter Programm Smart Justice zusammen und wirken als verbindendes Element zwischen den Gerichten und der IT.
Ihre Aufgabenbereiche
- Beratung, Koordination und Weiterentwicklung von Massnahmen zur digitalen Transformation der Gerichte
- Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements am Obergericht mit der Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN 2.0)
- Mitarbeit in ausgewählten Teilprojekten des Programms Smart Justice zur Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs
- Koordination fachlicher Themen zwischen den Gerichten, dem Programm Smart Justice und dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (KDV)
- Vertretung der Interessen der Gerichte im Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (KDV)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni/HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich mit hoher IT-Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenposition zwischen Fachbereich und IT, von Vorteil im Justizumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur wirkungsvollen Vernetzung
- Erfahrung im Veränderungsmanagement und der Steuerung von Projekten
Unser Angebot
- Forderndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Engagiertes und motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld im Zentrum von Frauenfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen und Vergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt: Cornel Müller, Leiter Programm Digitalisierung Justiz Thurgau Obergericht
Digitalisierungsmanager Gerichte (w/m/d) Arbeitgeber: Obergericht des Kantons Thurgau
Als Digitalisierungsmanager bei der Justiz Thurgau haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Gerichte mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld im Herzen von Frauenfeld, attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Sozialleistungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Obergericht des Kantons Thurgau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalisierungsmanager Gerichte (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Justiz und IT in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der digitalen Transformation und lass sie wissen, dass du bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Digitalisierung der Justiz recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Einführung neuer Technologien zu teilen – das zeigt dein Engagement für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was in der digitalen Welt sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Bindeglied zwischen den Gerichten und der IT agieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalisierungsmanager Gerichte (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digitalisierungsmanager Gerichte zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obergericht des Kantons Thurgau vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation in der Justiz vertraut. Informiere dich über das Programm Smart Justice und die spezifischen IT-Systeme, die implementiert werden sollen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen und IT verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte gesteuert und Veränderungen gemanagt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Hierarchiestufen testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Rahmen der digitalen Transformation abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
