Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination der digitalen Transformation in der Justiz.
- Arbeitgeber: Innovatives Team im Bereich Digitalisierung der Gerichte in Thurgau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team im Herzen von Frauenfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Justiz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Schnittstellenpositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Digitalisierung der Gerichte und der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) wird durch unser Programm Smart Justice zur Digitalisierung der Justiz Thurgau am Obergericht vorangetrieben. In den kommenden Jahren werden neue IT-Systeme beschafft, Abläufe optimiert und die Anwenderinnen und Anwender in die Arbeitsweise mit der neuen Fallführungs-Applikation und der elektronischen Aktenführung eingeführt.
Im Rahmen dieser Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Koordination von digitalen Vorhaben innerhalb der Gerichte.
Ihre Aufgabenbereiche
- Beratung, Koordination und Weiterentwicklung von Massnahmen zur digitalen Transformation der Gerichte
- Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements am Obergericht mit der Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN)
- Mitarbeit in ausgewählten Teilprojekten des Programms Smart Justice zur Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs
- Koordination fachlicher Themen zwischen den Gerichten, dem Programm Smart Justice und dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (KDV)
- Vertretung der Interessen der Gerichte im Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (KDV)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni/HF) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich mit hoher IT-Affinität
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Schnittstellenposition zwischen Fachbereich und IT, von Vorteil im Justizumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur wirkungsvollen Vernetzung
- Erfahrung im Veränderungsmanagement und der Steuerung von Projekten
Unser Angebot
- Forderndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Engagiertes und motiviertes Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld im Zentrum von Frauenfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen und Vergünstigungen
Ihr Kontakt
Cornel Müller
Leiter Programm Digitalisierung Justiz Thurgau
Obergericht
Digitalisierungsverantwortlicher Gerichte (w/m/d) Arbeitgeber: Obergericht des Kantons Thurgau
Kontaktperson:
Obergericht des Kantons Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsverantwortlicher Gerichte (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Digitalisierungsverantwortlicher zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du die passende Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsverantwortlicher Gerichte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die digitale Transformation durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digitalisierungsverantwortlicher zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Obergericht des Kantons Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der digitalen Transformation im Justizbereich vertraut. Informiere dich über das Programm Smart Justice und die spezifischen IT-Systeme, die implementiert werden sollen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von digitalen Projekten und im Veränderungsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte gesteuert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit zwischen den Gerichten und dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung oder wie das Team mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Schnittstellenposition zu unterstreichen.