Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Technische Planung sowie eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten und bei Sonderveranstaltungen.
• Technische Betreuung und Umsetzung von Veranstaltungen in enger Abstimmung mit Veranstaltern, Vereinen, Künstlern und weiteren Beteiligten.
• Bedienung und Betreuung der Medien-, Licht-, Ton- und Bühnentechnik sowie Sicherstellung eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs.
• Auf- und Abbau von veranstaltungstechnischen Anlagen sowie Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Funktionstests.
• Eigenständige Analyse und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs.
• Pflege, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen und Einrichtungen.
• Organisation, Verwaltung und Inventarisierung des technischen Equipments und der Verbrauchsmaterialien.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Infrastruktur.
• Technische Beratung und Unterstützung von Veranstaltern sowie Koordination externer Dienstleister und Gastproduktionen.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei veranstaltungsbezogenen Einrichtungs- und Umbauarbeiten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Audio-, Video-, Licht- und Bühnentechnik sowie sicherer Umgang mit Beschallungsanlagen.
• Erfahrung im Umgang mit Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und idealerweise Gebäudetechnik.
• Elektrogrundkenntnisse bzw. Qualifikation als elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
• Freundliches und sicheres Auftreten, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten.
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein.
• Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten.
• Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen sowie Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen.
• Führerschein der Klasse B.

Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
• Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V.
• Jahressonderzahlung ('Weihnachtsgeld'), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing.
• Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket 'Arbeiten in Oberhaching', v. a. 'Gleißentaler' (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München.
• Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit.
• Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995.

Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 - 259), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77- 205).