Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Kinder in einem modernen Krankenhausumfeld.
- Unternehmen: Oberhavel Kliniken - ein wertschätzender Klinikverbund in einer grünen Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich- und bald auch Sie! Wir suchen Sie für die Klinik Oranienburg (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie
- Einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen
- Hohe Empathiefähigkeit gegenüber allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
Wir bieten Ihnen u. a.:
- Tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.209,96 EUR Brutto-Grundentgelt bei 38,5 Wochenstunden/VZ - je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Zusätzliche Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20% Nachtdienst, 20% an Samstagen, 25% an Sonntagen, 35% an Feiertagen
- Zusätzlich 250 EUR brutto Wechselschichtzulage
- Schichtbonus von mind. 200 EUR brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 EUR brutto pro geleisteten Dienst)
- Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 EUR brutto pro Dienst
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- Betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- Elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei >800 namhaften Firmen)
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Degner, gern persönlich zur Verfügung.
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen. Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie hier.
Hinweis für internationale Bewerber: Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (Schwerpunkt Pädiatrie) für ..., Oranienburg Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg
Die Oberhavel Kliniken GmbH in Oranienburg bietet Pflegefachkräften im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und unbefristeten Verträgen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen eine wertschätzende Kultur, die die Balance zwischen Beruf und Privatleben respektiert. Unsere Lage in Oranienburg ermöglicht zudem eine angenehme Lebensqualität in einer ruhigen Umgebung, ideal für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (Schwerpunkt Pädiatrie) für ..., Oranienburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (Schwerpunkt Pädiatrie) für ..., Oranienburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhavel Kliniken GmbH - Oranienburg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
