Unsere Abteilung:
Wir bieten Ihnen u. a.:
- eine qualifizierte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team in einer technisch hervorragend ausgestatteten Umgebung
- Weiterbildungsermächtigung für insgesamt 5 Jahre; diese gliedert sich auf in 4 Jahre Orthopädie und Unfallchirurgie, 6 Monate Rettungsstelle und 6 Monate ITS
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- die Möglichkeit der Weiterentwicklung
- flache Hierarchien
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung) und Teilzeitmodelle
- Bezahlung entsprechend H-TV Marburger Bund
- Teilnahme und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen und Teammeetings
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
- betriebliche Altersversorgung und Benefits
Ihr Aufgabenbereich:
- stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme an Visiten und Besprechungen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
Ihr Profil:
- deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
- Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
- berufliche Vorerfahrung wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit
Patienten und Mitarbeitern - Bereitschaft zur Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Weitere Informationen zur Fachabteilung in der Klinik Hennigsdorf erhalten Sie hier:
www.oberhavel-kliniken.de/standort-hennigsdorf/fachabteilungen/chirurgie/leistungsspektrum
Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Chefarzt der Abteilung Chirurgie, Herr Dr. J. Jores, unter der Tel.-Nr. 03302 545-4271.
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
Hinweis für internationale Bewerber:
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
