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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rettungswachenbereich und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken - ein zukunftssicherer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und eine Ausbildung im Rettungsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rettungsdienst Oberhavel GmbH erbringt sämtliche Leistungen der bodengebundene Notfallrettung im Sinne des Brandenburgischen Rettungsdienstgesetzes im Landkreis Oberhavel. Der Rettungsdienst ist nach den modernsten Gesichtspunkten gestaltet und orientiert sich in jeder Hinsicht an den Anforderungen des Brandenburgischen Rettungsdienstgesetzes. Derzeit sind in 10 Rettungswachen rund 290 Kollegen im Einsatz.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Angebot:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen krisensicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz im Kernbereich der Gesundheitswirtschaft
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie die Chance, dieses weiterzuentwickeln
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto sowie gleitende Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jahressonderzahlung im November
- vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
Vergütung: Tarifvertrag TV RD-OHV
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:
- Wahrnehmung der Personalverantwortung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Betriebsabläufe im RW-Bereich
- Überwachung der Einhaltung von innerbetrieblichen Anweisungen und Grundsätze mit Befugnis zur Einleitung disziplinarischer Maßnahmen
- Sicherstellung einer schnellstmöglichen Ausrückzeit
- Personal- und Fortbildungsplanung
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Planung und Durchführung von Probezeitende- und Vertragsbefristungsgesprächen
- Planung und Durchführung von Teamversammlungen
- Beteiligung und Beratungsrechte bei Einstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und Mitglied der QM-Lenkungsgruppe
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Voraussetzungen:
- nachweisliche Erfahrungen im Bereich Personalführung
- abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst, optional: Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen oder Rettungsdienstmanagement
- sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Flexibilität
- Verständnis für Teamarbeit
- erweiterte IT-Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ bitte an:
Rettungsdienst Oberhavel GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2–12
16515 Oranienburg
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht. Mit Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
Stellenangebot Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West bei Oberhavel Kliniken Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken
Kontaktperson:
Oberhavel Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West bei Oberhavel Kliniken
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt online!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Bereichsleiter (m/w/d) für den Rettungswachenbereich Nord-West bei Oberhavel Kliniken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhavel Kliniken vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Rettungsdienstes Oberhavel vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.