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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten auf der interdisziplinären Überwachungsstation.
- Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken – ein moderner Klinikverbund in einer grünen Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile und kostenlose Parkplätze direkt auf dem Klinikgelände.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit Empathie und Teamgeist in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4095 - 4095 € pro Monat.
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!
Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert
- hohe Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
Wir bieten Ihnen:
- tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 brutto bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen
- zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung
- zzgl. Schichtbonus von mind. 100 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleistetem Dienst)
- Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
- befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände in Hennigsdorf (je nach Verfügbarkeit)
Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Überwachungsstation/CPU bei Oberhavel Kliniken Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken
Kontaktperson:
Oberhavel Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Überwachungsstation/CPU bei Oberhavel Kliniken
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Oberhavel Kliniken arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Oberhavel Kliniken verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Überwachungsstation/CPU bei Oberhavel Kliniken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders wenn du bereits in einem Akutkrankenhaus gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Teamgeist ist wichtig: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Empathie!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhavel Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oberhavel Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathiefähigkeit, Teamgeist oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit interessiert bist. Das könnte z.B. die Kommunikation zwischen den Abteilungen betreffen oder wie Konflikte gelöst werden.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Pflege und das Engagement für die Patientenversorgung sollten klar rüberkommen. Das macht dich für die Interviewer besonders attraktiv.