Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme bei Oberhavel Kliniken
Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme bei Oberhavel Kliniken

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme bei Oberhavel Kliniken

Hennigsdorf Vollzeit 4095 - 4095 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Patienten in der Zentrale Notaufnahme und arbeite im Team für beste Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken – ein wertschätzender Klinikverbund in einer grünen Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallpflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Bereitschaft zur Weiterbildung in der Notfallpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4095 - 4095 € pro Monat.

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit u. a.:

  • erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte 2-jährige Fachweiterbildung in der Notfallpflege (nach DKG-Empfehlung); sofern die Fachweiterbildung nicht vorliegt, Bereitschaft zur Absolvierung der Fachweiterbildung Notfallpflege
  • einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit Patienten aus unterschiedlichen Fachabteilungen
  • hohe Empathiefähigkeit
  • Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • eigenverantwortliches Handeln
  • Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Wir bieten Ihnen u. a.:

  • tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 brutto bei 39,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen
  • zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung
  • zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst)
  • Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst
  • 38,5 Wochenstunden als Vollzeitbeschäftigung ab 01.05.2024
  • Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
  • betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung im November
  • 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
  • Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
  • gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
  • Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
  • kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
  • elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
  • befristete Nutzung von Wohnraum-Appartements, direkt auf dem Klinikgelände in Hennigsdorf (je nach Verfügbarkeit)
  • Kostenübernahme der Fachweiterbildung Notfallpflege (mit Qualifizierungs-/Weiterbildungsvertrag)

Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).

Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Oberhavel Kliniken GmbH
Personal & Recht
Robert-Koch-Straße 2 – 12
16515 Oranienburg

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme bei Oberhavel Kliniken Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken

Die Oberhavel Kliniken bieten Ihnen als Pflegefachkraft in der Zentrale Notaufnahme ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden interdisziplinären Zusammenarbeit profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einer wirtschaftsstarken Region, die durch moderne Technik und kurze Wege besticht. Hier sind Sie nicht nur eine Personalnummer, sondern Teil eines engagierten Teams, das sich um das Wohl seiner Patienten kümmert.
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Kontaktperson:

Oberhavel Kliniken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme bei Oberhavel Kliniken

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in der Klinik Hennigsdorf zu vernetzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Notfallpflege! Erkläre im Gespräch, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme bei Oberhavel Kliniken

Pflegefachausbildung
Fachweiterbildung in der Notfallpflege
Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
Empathiefähigkeit
Teamgeist
Kreativität
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Flexibilität
Umsetzungsinteresse an Unternehmens- und Qualitätsrichtlinien
gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
eigenständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse sollten klar strukturiert und fehlerfrei sein. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Notfallpflege arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für den Job kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Bewirb dich online!: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du alles schnell zur Hand und wir können deine Bewerbung zügig bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhavel Kliniken vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere in der Notfallpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Empathiefähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich geeignet bist.

Betone Teamarbeit und Flexibilität

Die Oberhavel Kliniken legen Wert auf gute Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Klinik auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage gezielt nach den Programmen zur Fachweiterbildung in der Notfallpflege. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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Oberhavel Kliniken
Standort: Hennigsdorf
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