Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten im Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
- Unternehmen: Oberhavel Kliniken, ein moderner Klinikverbund in einer grünen Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegefachausbildung und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4095 - 4095 € pro Monat.
Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander.
Wir suchen Sie ab sofort für die Klinik Hennigsdorf (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
- einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen in der Versorgung interdisziplinärer Patienten (m/w/d)
- hohe Empathiefähigkeit
- Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- eigenverantwortliches Handeln
- Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
- hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien
Wir bieten Ihnen u. a.:
- ein sehr aufgeschlossenes, engagiertes, freundliches und hilfsbereites Pflegeteam
- tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 EUR brutto Grundvergütung bei 38,5 Wochenstunden/Vollzeitbeschäftigung – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen
- zzgl. Schichtbonus von mind. 200 EUR brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 EUR brutto pro geleisteten Dienst)
- zzgl. 250 EUR brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung (3-Schichten)
- Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 EUR brutto pro Dienst (zusätzlich zur Dienstvergütung)
- Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
- betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
- Werbeprämie von bis zu 2.000 EUR brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
- gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
- Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
- elektronische Zeiterfassung mit persönlichem Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
- JobTicket
Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Richard Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion).
Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
Hinweis für internationale Bewerber: Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
Stellenangebot Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO) bei Oberhavel Kliniken Arbeitgeber: Oberhavel Kliniken
Die Oberhavel Gesundheitszentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an einem modernen Standort in Gransee zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung, einem positiven Betriebsklima und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebot Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO) bei Oberhavel Kliniken erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Oberhavel Kliniken ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO) bei Oberhavel Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Oberhavel Kliniken sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Oberhavel Kliniken passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhavel Kliniken vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
