Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und sorge für individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Diakoniezentrum mit über 300 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30-36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 4538 € pro Monat.
Stellendetails zu: Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung
Arbeitsort: Laubach, Hessen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Das Oberhessische Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift ist der größte diakonische Träger im oberhessischen Raum mit einer über 300 Jahren währenden Geschichte und Tradition. Mit fast 550 MitarbeiterInnen betreiben wir 10 Kindertagesstätten und bieten Kindertagespflegeangebote. Vollstationäre Pflege finden Sie in unseren Seniorenzentren, dazu ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Beratung, Begleitung und Betreuung in der letzten Lebensphase.
Für unser Seniorenzentrum Laubach suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Das Seniorenzentrum ist die älteste Einrichtung des traditionsreichen Oberhessischen Diakoniezentrums. 1996 wurde es an seinem Stammplatz in der Kernstadt rundum erneuert und modernisiert. Es ist fest in das Leben der Stadt Laubach integriert und bietet 76 BewohnerInnen individuelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr.
Warum suchen wir Sie? Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Einhaltung des Pflegeprozesses für die Bewohner:innen Ihres Wohnbereiches. Dazu gehören auch die Planung, Umsetzung und Mitwirkung bei der Auswertung unterstützender Prozesse.
Zu den Aufgaben zählen:
- Informationssammlung anhand der Strukturierten Informationssammlung SIS®
- Feststellung der Pflegeprobleme unter Berücksichtigung der Ressourcen/Fähigkeiten des Bewohners
- Planung: Festlegung der notwendigen Pflegeinterventionen unter Berücksichtigung der Verfahrensanweisungen des QM-Handbuches
- Evaluation: Sicherung, Kontrolle und Anpassung der erbrachten Pflegeleistungen
- Überprüfen des Pflegegrades gemäß den erbrachten Leistungen und ggf. eine Umgruppierung veranlassen
- Organisation und Moderation von Fallbesprechungen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten und bei der Dienstplangestaltung
- Umsetzung der Hygieneanforderungen und des Beschwerdemanagements
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Qualifizierung als Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitwilligkeit diese zu absolvieren
- Bereitschaft zum wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
- Interesse an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse
- Patientenorientierte Sichtweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Willkommenskultur: Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Unternehmenskultur: Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Sie wirken mit in einem motivierten und kollegialen Team.
- Attraktives Entgelt: attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.HN) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Jahressonderzahlung
- Urlaub: 5-Tage-Woche 30 Tage, bei 5,5-Tage-Woche 33 Tage, bei 6-Tage-Woche 36 Tage Urlaub
- Mobilität: Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere: Weiterbildung & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren
- Sicherheit: sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Vertraulichkeit: Sie möchten wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach Arbeitgeber: Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung
Das Oberhessische Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung mit unbefristetem Vertrag und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement in der schönen Stadt Laubach.
Kontaktdaten:
Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhess. Diakoniezentrum Johann-Friedrich-Stift Laubach Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
