Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach

Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach

Laubach Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Pflegeprozess und sorge für individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Diakoniezentrum mit über 300 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30-36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Das Oberhessische Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift ist der größte diakonische Träger im oberhessischen Raum mit einer über 300 Jahren währenden Geschichte und Tradition. Mit fast 550 MitarbeiterInnen betreiben wir 10 Kindertagesstätten und bieten Kindertagespflegeangebote. Vollstationäre Pflege finden Sie in unseren Seniorenzentren, dazu ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Beratung, Begleitung und Betreuung in der letzten Lebensphase.

Für unser Seniorenzentrum Laubach suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft und freuen uns auf die Zusammenarbeit. Das Seniorenzentrum ist die älteste Einrichtung des traditionsreichen Oberhessischen Diakoniezentrums. 1996 wurde es an seinem Stammplatz in der Kernstadt rundum erneuert und modernisiert. Es ist fest in das Leben der Stadt Laubach integriert und bietet 76 BewohnerInnen individuelle Pflege und Betreuung rund um die Uhr.

Warum suchen wir Sie? Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Einhaltung des Pflegeprozesses für die Bewohner:innen Ihres Wohnbereiches. Dazu gehören auch die Planung, Umsetzung und Mitwirkung bei der Auswertung unterstützender Prozesse.

Zu den Aufgaben zählen:

  • Informationssammlung anhand der Strukturierten Informationssammlung SIS®
  • Feststellung der Pflegeprobleme unter Berücksichtigung der Ressourcen/Fähigkeiten des Bewohners
  • Planung: Festlegung der notwendigen Pflegeinterventionen unter Berücksichtigung der Verfahrensanweisungen des QM-Handbuches
  • Evaluation: Sicherung, Kontrolle und Anpassung der erbrachten Pflegeleistungen
  • Überprüfen des Pflegegrades gemäß den erbrachten Leistungen und ggf. eine Umgruppierung veranlassen
  • Organisation und Moderation von Fallbesprechungen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten und bei der Dienstplangestaltung
  • Umsetzung der Hygieneanforderungen und des Beschwerdemanagements

Das bringen Sie mit...

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Qualifizierung als Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitwilligkeit diese zu absolvieren
  • Bereitschaft zum wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen
  • Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
  • Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft
  • Interesse an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse
  • Patientenorientierte Sichtweise

Darauf können Sie sich freuen...

  • Willkommenskultur: Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
  • Unternehmenskultur: Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Sie wirken mit in einem motivierten und kollegialen Team.
  • Attraktives Entgelt: attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.HN) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Jahressonderzahlung
  • Urlaub: 5-Tage-Woche 30 Tage, bei 5,5-Tage-Woche 33 Tage, bei 6-Tage-Woche 36 Tage Urlaub
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
  • Karriere: Weiterbildung & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren
  • Sicherheit: sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach in Laubach, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen gerne vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Alle weiteren Einzelheiten besprechen wir bei einem persönlichen Kennenlernen.

Vertraulichkeit: Sie möchten wechseln? Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Schnuppern, einarbeiten, ankommen: Wir vereinbaren auf Wunsch gerne einen Schnuppertag mit Ihnen. In einer individuell auf Sie zugeschnittenen Einarbeitung geben wir Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Tätigkeit brauchen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das würde uns freuen. Dann bewerben Sie sich jetzt als Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach in Laubach. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach Arbeitgeber: Oberhessisches Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift

Das Oberhessische Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter sorgt das Seniorenzentrum Laubach für ein erfüllendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft optimal entfalten können.

O

Kontaktdaten:

Oberhessisches Diakoniezentrum – Johann-Friedrich-Stift Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) Laubach mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortliches Handeln
Zielorientiertes Handeln