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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Zahnersatz und Prothesen für die Herstellung vor.
- Arbeitgeber: Das Dentallabor Oberhofer ist ein innovatives Team in Heppenheim mit 10 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Zahngesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Betriebsklima.
Das Dentallabor Oberhofer befindet sich in Heppenheim. Unser Team besteht aktuell aus 10 Mitarbeitern. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahntechniker/in (m/w/d) für die Vorbereitung.
Zahntechniker (m/w/d) für die Vorbereitung Arbeitgeber: Oberhofer & Kroker Dental Technik OHG
Kontaktperson:
Oberhofer & Kroker Dental Technik OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahntechniker (m/w/d) für die Vorbereitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Materialien in der Zahntechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Zahntechnikern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. In einem technischen Beruf wie dem Zahntechniker kann es hilfreich sein, deine Fertigkeiten in einer praktischen Übung zu zeigen, um deine Eignung zu beweisen.
✨Tip Nummer 4
Erforsche das Dentallabor Oberhofer und dessen Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahntechniker (m/w/d) für die Vorbereitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dentallabor Oberhofer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Zahntechniker/in für die Vorbereitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in diesem Bereich gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team des Dentallabors Oberhofer beitragen kannst. Sei dabei persönlich und authentisch.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhofer & Kroker Dental Technik OHG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Techniken und Materialien in der Zahntechnik gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Verfahren und Geräten zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Eine kleine Mappe oder digitale Präsentation kann helfen, deine Expertise zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Dentallabor Oberhofer ein kleines Team ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
