Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Filiale und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Filiale und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bäckerei- oder Gastronomiebereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Haßfurt.
Ihre Aufgaben:
- Täglich in der Filiale mitarbeiten
- Verantwortung für bedarfsorientierten Wareneinsatz und bedarfsorientierte Personalplanung
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Umsatz- und Ertragsziele der Filiale erreichen
- Ausführen der Gastgeberrolle mit hoher Serviceorientierung
Begeistern Sie uns:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Bäckerei oder Gastronomie
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Bäckerei
- Sie besitzen Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
- Sie stecken Mitarbeiter und Kunden mit Ihrer guten Laune und Leidenschaft für unsere frischen Backwaren an
Wir bieten:
- Ein gutes Betriebsklima
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Modern ausgestattete Filialen
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Raum für eigene Ideen
Profitieren Sie auch von unseren zusätzlichen Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
- Sonn- und Feiertagszuschläge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Filialleitung mit dem frühestmöglichem Eintrittsdatum – online oder per E-Mail.
Für Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte Ihre Unterlagen an: Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH, Steinerne Heide 17 · 97437 Haßfurt/Oberhohenried oder per E-Mail an: bewerbungen@hoereder-beck.de.
Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Haßfurt Arbeitgeber: Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
Höreder Beck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Schichtleiter in der Produktion bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit kurzen Entscheidungswegen, strukturierten Einarbeitungen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an der Gestaltung des Produktionsalltags mitzuwirken. Unsere engagierten Bäckermeister haben die Chance, sich langfristig als Führungskräfte zu etablieren und von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie weiteren Benefits zu profitieren.
Kontaktdaten:
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Haßfurt erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung in Haßfurt interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in Haßfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Bäckerei sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Filialleitung brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bäckerei oder Gastronomie. Zeige auf, wie du Mitarbeiter motivierst und Umsatzziele erreichst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Haßfurt an, wenn möglich. Achte auf die Atmosphäre, das Sortiment und die Mitarbeiter. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Bäckerei oder Gastronomie konkret darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast. Solche Beispiele machen deinen Werdegang greifbar und überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für Backwaren
Die Position erfordert eine hohe Serviceorientierung und Begeisterung für frische Backwaren. Sei bereit, über deine Lieblingsprodukte zu sprechen und warum du denkst, dass sie die Kunden begeistern werden. Deine Leidenschaft wird ansteckend wirken!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Filiale interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
