Snackleitung (m/w/d)

Snackleitung (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere unsere Snackproduktion und bringe kreative Ideen ein.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz und Teamgeist.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Personalrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf gesellige Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Snackwelt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Lebensmittelhandwerk und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine Snackleitung (m/w/d), die mit uns in Oberhohenried unser erfolgreiches Familienunternehmen voranbringen will.

Deine Aufgaben:

  • Du planst, organisierst und optimierst unsere Produktionslinie für Snack- und Imbissprodukte.
  • Du entwickelst unser Snack- und Imbisssortiment weiter und bringst neue Ideen ein.
  • Du richtest Arbeitsabläufe und Arbeitsplätze effizient ein und entwickelst sie weiter.
  • Du kümmerst Dich um den wirtschaftlichen Einkauf der für die Snacks benötigten Lebensmittel und Materialien.
  • Du organisierst Dein Team und führst es im Arbeitsalltag.
  • Du sorgst für die Einhaltung unserer Hygienevorschriften und Qualitätsstandards.

Begeistere uns:

  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie, im Lebensmittelhandwerk oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Du liebst handwerklich hergestellte Back- und Snackprodukte.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick.
  • Du überzeugst mit Teamgeist, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst eigene Ideen mit ein.
  • Du besitzt Grundkenntnisse in MS Office.

Wir bieten Dir:

  • Einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Familienunternehmen.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung.
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Personalrabatt auf unsere Backwaren (bis zu 40 %).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesellige Firmenveranstaltungen (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).

Wenn Du unseren Erfolg aktiv als Snackleitung (m/w/d) mitgestalten willst, dann bewirb Dich online oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Eintrittstermin) per E-Mail zu! Bitte bewirb Dich auch, wenn Du nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllst.

Für Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte Ihre Unterlagen an: Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH, Steinerne Heide 17 · 97437 Haßfurt/Oberhohenried oder per E-Mail an: bewerbungen@hoereder-beck.de

Snackleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH

Die Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Snackproduktion fördern wir eine Kultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter aktiv zur Weiterentwicklung unseres Sortiments beitragen können.

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Kontaktdaten:

Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Snackleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Snackleitung interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen will.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir auf dich aufmerksam werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie oder im Lebensmittelhandwerk am besten präsentieren kannst. Sei bereit, uns von deinen Ideen zu überzeugen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem – wir suchen nach Talenten und nicht nur nach perfekten Lebensläufen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Snackleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Organisationstalent
Optimierung von Arbeitsabläufen
Einkaufsmanagement
Teamführung
Hygienevorschriften
Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze deine Bewerbung, um deine Ideen und Visionen für die Snackproduktion zu präsentieren. Wir lieben frische Ansätze!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Persönliche Note!:Vergiss nicht, ein paar persönliche Worte in dein Anschreiben einzufügen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dir an der Snackleitung besonders gefällt.

Online bewerben!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Oberhohenrieder Landbrotbäckerei und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation oder im Umgang mit Stress unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kreativität

Da die Position auch die Entwicklung neuer Snackideen umfasst, sei bereit, einige deiner eigenen Vorschläge einzubringen. Überlege dir innovative Ansätze oder Trends in der Snackbranche, die du in das Sortiment einbringen könntest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.