Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste, sorge für ihre Zufriedenheit und arbeite im Team.
- Unternehmen: Familiux Resort, wo du Teil einer großen Familie bist.
- Vorteile: Steuerfreie Zuwendung, kostenlose Verpflegung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Arbeitgebers mit familiärem Flair.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und gestalte unvergessliche Urlaubsmomente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Oberjoch Familiux Resort können über 500 kleine und große Gäste ihren Traumurlaub verbringen. Ihnen stehen als Hauptattraktionen unter anderem die längste Hotelwasserrutsche Deutschlands (128 m), eine Indoor-Kartbahn, eine Panorama-Badelandschaft mit Außenbecken und separatem Kinder-Erlebnis-Becken, ein moderner Fitnessbereich, Kino, Theater sowie eine stilvolle Gastronomie zur Verfügung. Insgesamt etwa 150 Mitarbeiter vor und hinter den Kulissen sorgen für ein Ferienerlebnis der besonderen Art.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Gästebegrüßung und -betreuung
- Mise en Place
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
- Kenntnisse über Produkte und Menü
- Übernahme der Rolle des Sommeliers, wenn kein eigener Sommelier im Restaurant vorhanden ist
- Tischplan erstellen
- Zusammenarbeit mit Commis de Rang bei der Vorbereitung des Tisches
- Allgemeine Pflege und Sauberkeit in der Servicestation sicherstellen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wir bieten:
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- € 50,00 steuer- und SV-freie Zuwendung, einlösbar bei über 100 Partnern wie Saturn, Adidas, Douglas, Shell etc.
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst.
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge.
Asst. Service Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Oberjoch Familux Resort
Das Oberjoch Familux Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Benefits wie steuerfreien Zuwendungen, einem umfangreichen Verpflegungsangebot und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, fühlen sich unsere Mitarbeiter als Teil einer großen Familie, die gemeinsam unvergessliche Urlaubserlebnisse für unsere Gäste schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Asst. Service Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Asst. Service Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Oberjoch Familiux Resort, sprich mit Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Familux Resort arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Resorts und über die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst und bereit bist, Teil der Familux-Familie zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asst. Service Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger bist oder eine Ausbildung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie. Das hilft uns, deine Stärken besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich am besten unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberjoch Familux Resort vorbereitet
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Oberjoch Familiux Resort aneignen. Schau dir die verschiedenen Attraktionen an und überlege, wie du zur Gästezufriedenheit beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästen umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Hotellerie und den Service durchscheinen. Sprich darüber, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Betriebsphilosophie
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Betriebsphilosophie des Resorts zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
