Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programme im Kids Club und hilf Kindern, neue Freundschaften zu schließen.
- Unternehmen: Familiux Resort mit einem einzigartigen Urlaubserlebnis für die ganze Familie.
- Vorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, angemessene Bezahlung und Trinkgelder.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Ferien für Kinder und werde Teil einer großen Familie.
- Qualifikationen: Teamgeist, Flexibilität und Freude am Umgang mit Kindern sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Oberjoch Familiux Resort können über 500 kleine und große Gäste ihren Traumurlaub verbringen. Ihnen stehen als Hauptattraktionen unter anderem die längste Hotelwasserrutsche Deutschlands (128 m), eine Indoor-Kartbahn, eine Panorama-Badelandschaft mit Außenbecken und separatem Kinder-Erlebnis-Becken, ein moderner Fitnessbereich, Kino, Theater sowie eine stilvolle Gastronomie zur Verfügung. Insgesamt etwa 150 Mitarbeiter vor und hinter den Kulissen sorgen für ein Ferienerlebnis der besonderen Art.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Programmpunkte des Kids Clubs durchführen
- Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein
- Ferien für die Kids unvergesslich machen
Profil:
- Teamgeist besitzen
- verlässlich und flexibel sein
- motiviert sein, auch Neues zu lernen
- Spaß am Umgang mit Kindern in allen Altersstufen haben
- den Überblick in allen Situationen behalten
- täglich den Arbeitskollegen und unseren kleinen Gästen ein gutes Gefühl geben
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Deutschland
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wir bieten:
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder.
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge.
Kinderbetreuer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Oberjoch Familux Resort
Das Oberjoch Familiux Resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zu entfalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam unvergessliche Ferienerlebnisse für unsere kleinen Gäste schafft. Zudem profitierst du von einer qualifikationsgerechten Bezahlung, zusätzlichen Sonntagszuschlägen und einem wertschätzenden Miteinander, das dich als Familienmitglied willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderbetreuer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderbetreuer bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Resort, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Familux Resort arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Resorts und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst. Zeig, dass du ein echtes Familienmitglied werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderbetreuer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kinderbetreuer für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Oberjoch Familiux Resort arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder hast du besondere Fähigkeiten? Teile uns deine Erfahrungen mit, damit wir sehen, wie du unsere kleinen Gäste glücklich machen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberjoch Familux Resort vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Oberjoch Familiux Resort und seine Angebote. Verstehe, was die Werte des Unternehmens sind und wie du dazu beitragen kannst, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamgeist, Flexibilität oder den Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Dienstleistungsbereich durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
