Diakon*in /Religionspädagog*in oder Musiker*in

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 338.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in /Religionspädagog*in oder Musiker*in (m/w/d) für die Kirchengemeinden Jever und Cleverns-Sandel in einer wegen der Neustrukturierung der Kirchengemeinden zunächst bis zum 31.12.2030 befristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) am Dienstort Jever.

Wir sind die zwei friesischen Kirchengemeinden Jever und Cleverns-Sandel mit 6500 Mitgliedern und einem bunten, vielfältigen Gemeindeleben. Wir leben in der Kreisstadt Jever, einem staatlich anerkannten, attraktiven Erholungsort in Küstennähe mit vielfältigen Kultur- und Sportangeboten nebst einem Freibad und allen Schulformen vor Ort.

Wir arbeiten im Entwicklungsraum mit der Kirchengemeinde Wangerland zusammen, in der nun auch neu ein IPT eingerichtet wurde. Unser Interprofessionelles Team besteht aus einem geschäftsführenden Pfarrer und einer Pfarrerin, einem Kreiskantor, einem Diplompädagogen und einer Kreisjugenddiakonin und dem Stellenanteil, der nun besetzt werden soll.

Das Team arbeitet in den Bereichen Verkündigung und Seelsorge, Musik und Kultur, Kinder/Jugend und Familie. Es gestaltet die Angebote in beiden Kirchengemeinden gemeinsam, plant die Veranstaltungen in den einzelnen Bereichen miteinander und erstellt Perspektiven zur Gemeindeentwicklung. Es arbeitet mit gabenorientierter Schwerpunktsetzung bezirksübergreifend.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• die Basis-Gemeindearbeit (Verkündigung, Seelsorge, Unterricht und Amtshandlungen) in Zusammenarbeit mit dem Team,
• Mitarbeit im musikalischen Bereich,
• die Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen,
• die Leitung und Begleitung von Gruppen und Projekten für Menschen unterschiedlichen Alters und
• mit Ihren Stärken und Begabungen die gute Botschaft zu verkündigen.

Wenn Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder als Musiker*in, oder
• ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation und eine Ausbildung als Prädikant*in haben, oder die Bereitschaft mitbringen, diese zu erwerben,
• persönliche Präsenz in der Gemeinde - erforderlichenfalls auch abends und am Wochenende – für sich als selbstverständlich ansehen,
• Freude an menschlichen Begegnungen und
• die Bereitschaft haben, im interprofessionellen Team und mit weiteren haupt-, neben- und ehrenamtlich Engagierten über Gemeinde- und Zuständigkeitsgrenzen hinweg zusammenzuarbeiten sowie
• grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist Teil des Interprofessionellen Teams im Pfarramt. Daher ist die Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, bzw. die Bereitschaft, diese vor Arbeitsbeginn zu begründen, erforderlich.

Wir bieten:

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
• ein am Kirchplatz zentral gelegenes Büro in Jever,
• eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team sowie
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenüber sexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- und Abstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor.

Die aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.09.2026 an die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, „Stelle Nr. 711 a - Bewerbung IPT Jever /Cleverns-Sandel“, z. H. Herrn von der Burg per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei an Stellenbesetzung.GKV@kirche-oldenburg.de. Das für das weitere Auswahlverfahren erforderliche Kompetenzgespräch wird voraussichtlich am 17.09.2026 und das Vorstellungsgespräch am 29.09.2026 stattfinden.

Weitere Infos und Kontakt:

• Pfarrer Thorsten Harland, Tel. 04461/9847949 oder thorsten.harland@kircheoldenburg.de
• Kirchenälteste Anja Melchers, Tel. 04461/71353 oder anja.melchers@ewetel.net
• Kreispfarrer Christian Scheuer, Tel. 04422/5069000 oder christian.scheuer@kircheoldenburg.de
• Für allgemeine Fragen zum IPT steht Ihnen das Referat Dienstrecht unter 0441/7701-2003 zur Verfügung.