Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste und arbeite im Team oder selbstständig in der Gastronomie.
- Unternehmen: Offenes und freundliches Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Trinkgeld behalten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Arbeite an Wochenenden und genieße eine freundliche Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für einen Nebenjob mit direktem Kundenkontakt und Spaß.
- Qualifikationen: Über 18 Jahre alt und Lust auf die Gastronomie, Erfahrung nicht nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen Servicekräfte (m/w/d) auf Minijob-Basis. Egal ob Du eine ausgelernte Servicekraft bist oder überhaupt keine Berufserfahrung in dem Bereich hast - solange du bock auf die Arbeit in der Gastronomie hast, über 18 Jahre alt bist und keine Angst vor Kundenkontakt hast, bist Du bei uns richtig!
Sei ein Teil unseres Teams, arbeite mal selbstständig, mal mit anderen zusammen.
Arbeitszeiten:
- Abends
- Samstag/Sonntag
Wir sind ein offenes Team, der Dienstplan wird in Absprache gemacht und das Trinkgeld behalten die Servicekräfte. Wir freuen uns auf eine freundliche und motivierte Zusammenarbeit. Melde Dich gerne bei uns!
Servicekraft (m/w/d)/Nebenjob Arbeitgeber: Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus
Unser Unternehmen bietet eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung großgeschrieben werden. Als Servicekraft profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Trinkgeldsystem und der Möglichkeit, dich in der Gastronomie weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine motivierte Zusammenarbeit und freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Kontaktdaten:
Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft (m/w/d)/Nebenjob erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d)/Nebenjob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Oberland Gastronomie Schongauer Brauhaus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
