Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsabläufe und begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Verlässliches mittelständisches Unternehmen der Behindertenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und entwickle neue Arbeitsbereiche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Erziehung, Flexibilität und Teamgeist.
Wir suchen in der Region Tölz für unsere Betriebsstätte Gaißach baldmöglichst eine Fachkraft für Heilerziehungspflege oder Erzieher als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren neuen Arbeitsbereich für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie gestalten Arbeitsabläufe und begleiten unsere Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleiten und Ausbilden und berücksichtigen individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
- Sie begleiten und fördern unsere Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene und der medizinischen Versorgung.
- Sie haben Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines neuen Arbeitsbereichs (Fördergruppe).
- Sie wickeln einfache Produktionsaufträge ab.
- Sie setzen die Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen um.
- Sie arbeiten mit einer weiteren Gruppenleitung in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil.
Was bringen Sie mit?
- Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieherin / Erzieher (oder vergleichbar).
- Möglichst Erfahrung in oder Interesse an der industriellen Fertigung.
- Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen.
- Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen.
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag).
- Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche.
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
FACHKRAFT FÜR HEILERZIEHUNGSPFLEGE (M/W/D) Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH
Die Oberland Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Oberland Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FACHKRAFT FÜR HEILERZIEHUNGSPFLEGE (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Oberland Werkstätten GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHKRAFT FÜR HEILERZIEHUNGSPFLEGE (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Oberland Werkstätten GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
