Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum und guten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu sinnvollen Projekten bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.
Sie begeistern sich für alles, was mit IT, Innovation und den technischen Anwendungen von morgen zu tun hat? Sie sprechen die Sprache der IT-Profis, arbeiten aber auch gerne professionell mit Anwendern und IT-Laien zusammen? Sie möchten Ihre Fachkenntnis sinnstiftend einbringen und Verantwortung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der Behindertenhilfe übernehmen? Dann melden Sie sich gleich bei uns!
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie entwickeln und gestalten die IT-Strategie der Oberland Werkstätten GmbH aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige unternehmensweite IT-Infrastruktur.
- Sie initiieren und leiten anspruchsvolle IT-Projekte, z. B. zur Digitalisierung von Verwaltungs-, Rehabilitations- und Produktionsprozessen, sowie des Qualitätsmanagements.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern, steuern diese und stellen die Qualität der eingesetzten Lösungen sicher.
- Sie stellen ein jährliches IT-Budget auf und achten auf dessen Einhaltung.
- Sie konzipieren und organisieren praxisnahe Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (auch IT-Laien) und führen diese teilweise auch selbst durch.
- Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Fach- und Führungskräften aller Betriebsstätten zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Empfehlungen zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung.
Was bringen Sie mit?
- Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbar.
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Integration von IT-Systemen.
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen IT‑Infrastrukturen.
- Eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine Portion Pragmatismus.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag).
- Dienstort Miesbach oder Gaißach.
- Eine sorgfältige Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt, gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche.
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Oberland Werkstätten GmbH
Geschäftsführung
Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH
Die Oberland Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Oberland Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oberland Werkstätten GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Oberland Werkstätten GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oberland Werkstätten GmbH und die ausgeschriebene Position Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oberland Werkstätten GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
