Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und leite spannende Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum und guten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zu sinnvollen Projekten bei und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.
Sie begeistern sich für alles, was mit IT, Innovation und den technischen Anwendungen von morgen zu tun hat? Sie sprechen die Sprache der IT-Profis, arbeiten aber auch gerne professionell mit Anwendern und IT-Laien zusammen? Sie möchten Ihre Fachkenntnis sinnstiftend einbringen und Verantwortung in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen der Behindertenhilfe übernehmen? Dann melden Sie sich gleich bei uns!
Was sind Ihre Aufgaben?
- Sie entwickeln und gestalten die IT-Strategie der Oberland Werkstätten GmbH aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige unternehmensweite IT-Infrastruktur.
- Sie initiieren und leiten anspruchsvolle IT-Projekte, z. B. zur Digitalisierung von Verwaltungs-, Rehabilitations- und Produktionsprozessen, sowie des Qualitätsmanagements.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern, steuern diese und stellen die Qualität der eingesetzten Lösungen sicher.
- Sie stellen ein jährliches IT-Budget auf und achten auf dessen Einhaltung.
- Sie konzipieren und organisieren praxisnahe Anwenderschulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (auch IT-Laien) und führen diese teilweise auch selbst durch.
- Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Fach- und Führungskräften aller Betriebsstätten zusammen, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
- Sie erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Berichte und Empfehlungen zur Vorbereitung von strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung.
Was bringen Sie mit?
- Eine positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und Freude an der kollegialen Zusammenarbeit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Sozialinformatik oder vergleichbar.
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Integration von IT-Systemen.
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung mit Microsoft 365 und modernen IT‑Infrastrukturen.
- Eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten, eine wirtschaftliche Denkweise und eine Portion Pragmatismus.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber internen sowie externen Ansprechpartnern.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag).
- Dienstort Miesbach oder Gaißach.
- Eine sorgfältige Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt, gute Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche.
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Oberland Werkstätten GmbH
Geschäftsführung
Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH
Die Oberland Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Kinderbetreuung und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Oberland Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oberland Werkstätten GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oberland Werkstätten GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker / IT-Profi (m/w/d) als Stabsstelle IT-Strategie und Partnermanagement (Vollzeit/T[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oberland Werkstätten GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.