Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und bilde Mitarbeitende mit Behinderungen in der Ausgabeküche aus.
- Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH, ein gemeinnütziges Unternehmen für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft und Erfahrung in der Ausgabeküche.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an einem Freiwilligen Sozialen Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen.
Wir suchen in der Region Tölz (Betriebsstätte Geretsried) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts-Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung (in Vollzeit).
Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleiten, Anleiten und Ausbilden von Mitarbeitenden mit Behinderungen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit und ihrer beruflichen Bildung
- Gestalten der Arbeitsabläufe in der Ausgabeküche, bei Bewirtungen und bei der Reinigung unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die reibungslose Belieferung von zwei benachbarten Betriebsstätten mit Pausen- und Mittagsverpflegung und die Einhaltung der Hygienestandards
- Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen
- Zusammenarbeit im Team
- Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur, Teilnahme an Fortbildungen und Projekten
Was bringen Sie mit?
- Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (Koch, Küchenfachkraft, Restaurantfachkraft, Ernährungs- und Versorgungsmanagement, o.ä.)
- Berufserfahrung in einer Ausgabeküche oder Kantine und/oder in der Gestaltung von Reinigungsarbeiten
- Kenntnisse hinsichtlich der geltenden Hygienevorschriften und deren Anwendung
- Kenntnisse in den IT-Standardprogrammen (Microsoft Office), Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Anleitung von Menschen
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
- Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
- Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge
Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d) Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Oberland Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob du mehr über das Team oder die Arbeitsabläufe erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Oberland Werkstätten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Hospitation vor! Wenn du eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen und einen guten Eindruck zu hinterlassen. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Einstellung zu Menschen mit Behinderungen sind uns wichtig. Lass das in deinem Anschreiben durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Ausgabeküche oder im Umgang mit Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Oberland Werkstätten GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation gefördert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.