Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)
Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)

Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Mitarbeitende mit Behinderungen in der Ausgabeküche und bei Reinigungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Behinderungen unterstützt und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsplatz und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Ausgabeküche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen.

Wir suchen in der Region Tölz (Betriebsstätte Geretsried) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafterin als Gruppenleitung (m/w/d) (in Vollzeit).

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Begleiten und Anleiten von Mitarbeitenden mit Behinderungen beim Erlernen von Tätigkeiten aus dem Bereich Hauswirtschaft und Reinigung
  • Gestalten der Arbeitsabläufe in der Ausgabeküche, bei Bewirtungen und bei der Reinigung unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die reibungslose Belieferung von zwei benachbarten Betriebsstätten mit Pausen- und Mittagsverpflegung und die Einhaltung der Hygienestandards
  • Umsetzung von Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und von Kundenanforderungen
  • Zusammenarbeit im Team
  • Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur, Teilnahme an Fortbildungen und Projekten

Was bringen Sie mit?

  • Eine positive, respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (Koch, Küchenfachkraft, Restaurantfachkraft, Ernährungs- und Versorgungsmanagement, o.ä.)
  • Berufserfahrung in einer Ausgabeküche oder Kantine und/oder in der Gestaltung von Reinigungsarbeiten
  • Kenntnisse hinsichtlich der geltenden Hygienevorschriften und deren Anwendung
  • Kenntnisse in den IT-Standardprogrammen (Microsoft Office), Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Anleitung von Menschen

Was können wir Ihnen bieten?

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag)
  • Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
  • Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche
  • Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge

Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d) Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH

Die Oberland Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit in der Behindertenhilfe auszeichnet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer positiven, respektvollen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Oberland Werkstätten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Betriebsstätte, in der du arbeiten möchtest. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und direkt mit dem Team ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Oberland Werkstätten GmbH und über die spezifischen Aufgaben der Gruppenleitung. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ausgabeküche & Begleitung von Mitarbeitenden (m/w/d)

Hauswirtschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der Ausgabeküche
Kenntnisse der Hygienevorschriften
Anleitung von Mitarbeitenden mit Behinderungen
Gestaltung von Arbeitsabläufen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
IT-Kenntnisse (Microsoft Office)
Lernbereitschaft für IT-Anwendungen
Respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen
Berufsausbildung in der Hauswirtschaft oder verwandten Fachgebieten
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Hauswirtschaft oder im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Oberland Werkstätten GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über Hygienevorschriften

Da die Einhaltung von Hygienestandards eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich gut über die geltenden Vorschriften informieren. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Ausgabeküche umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Informations- und Kommunikationskultur fördern möchtest.

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