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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Entwicklung und Integration.
- Arbeitgeber: Oberland Werkstätten ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Teilzeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für Inklusion, Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz Oberland Werkstätten Menschlich. Kompetent. Vielfältig. Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Mit Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach sind wir in drei Landkreisen aktiv. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende mit und ohne Behinderungen. Wir suchen für die Regionen Weilheim und Tölz jeweils eine Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach/Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz (in Vollzeit/Teilzeit) Nähere Informationen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet, unseren Erwartungen und Leistungen finden Sie unter Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Original Anzeige
Oberland Werkstätten GmbH | Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
Oberland Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberland Werkstätten GmbH | Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und die Unterstützung dieser Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Inklusion und Arbeitsassistenz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Jobcoach unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Menschen erfolgreich unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Lass deine Motivation durchscheinen und erkläre, warum dir Inklusion am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberland Werkstätten GmbH | Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung bei Oberland Arbeitsassistenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Oberland Werkstätten: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Oberland Werkstätten GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und deine Qualifikationen als Jobcoach/Inklusionsbegleiter/in hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von Oberland Werkstätten ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele der Oberland Werkstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder gecoacht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Als Jobcoach ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, zu verstehen, wie du einen positiven Beitrag leisten kannst.
