Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsabläufe und begleite Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Verlässliches Unternehmen der Behindertenhilfe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Technik oder Pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Region Tölz (Betriebsstätte Gaißach) – als Gruppenleitung (m/w/d) in einer Montagegruppe (in Vollzeit).
Was sind Ihre Aufgaben?
- Gestalten von Arbeitsabläufen, Begleitung unserer Mitarbeitenden mit Behinderungen durch Anleitung und Ausbildung unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten.
- Begleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen.
- Abwicklung von Produktionsaufträgen nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems und Kundenanforderungen.
- Zusammenarbeit mit einer weiteren Gruppenleitung in einem kollegialen und dynamischen Team.
- Aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur und Teilnahme an Fortbildungen und Projekten.
Was bringen Sie mit?
- Positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen.
- Abgeschlossene technische oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker, Heilpädagoge, Erzieher, …).
- Erfahrung in und Interesse an der industriellen Fertigung und/oder in der Anleitung von Menschen.
- Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Freude an der kollegialen Teamarbeit.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder seelischen Erkrankungen bzw. Erfahrung in der Anleitung von Menschen.
- Kenntnisse in IT-Standardprogrammen und Lernbereitschaft für weitere IT-Anwendungen.
Was können wir Ihnen bieten?
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag).
- Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten.
- Arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche.
- Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge.
- Eintägige Hospitation bei engerer Auswahl, Terminabstimmung gemeinsam.
Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
technische oder pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Oberland Werkstätten GmbH
Die Oberland Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Tölz, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Zufriedenheit. Die kollegiale Teamarbeit und die positive Unternehmenskultur machen die Oberland Werkstätten zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Oberland Werkstätten GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so technische oder pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Hospitation, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um technische oder pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Anleitung oder Unterstützung von Menschen mit Behinderungen? Erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als technische oder pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur.
