Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inklusives Kinderhaus und gestalte die Entwicklung mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30+3 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Beziehungen und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere Vielfalt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an inklusiver Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Große Wirkung für kleine Persönlichkeiten - in all ihrer Vielfalt! Bei uns im inklusiven Kinderhaus im Hetten stehen Kinder und ein starkes, von Vielfalt geprägtes Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben den inklusiven Grundsatz, dass jedes Kind einzigartig ist. Als Herzstück unseres Hauses suchen wir eine empathische und führungsstarke Einrichtungsleitung (m/w/d).
Ab 1. Januar 2027 | Unbefristet | Teilzeit (30-35 Wochenstunden) | Kinderhaus im Hetten, Am Anger 45, 82383 Hohenpeißenberg
In unserem 3-gruppigen Kindergarten mit Krippe bieten wir:
- integrativer und inklusiver Schwerpunkt mit eigenem Fachdienst
- kleine Gruppen bei gutem Anstellungsschlüssel
- innovatives bindungs- und beziehungsorientiertes Konzept
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses
- Dynamisches, engagiertes Team
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung (85 % des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtsgeld)
- 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei: Buß- und Bettag, 24. & 31.12.
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z. B. bei der KFZ-Versicherung
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche kostenfreie betriebliche Altersvorsorge
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Leitungsqualifizierung wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit dem Team, den Kindern und den Familien
- Erfahrung und Interesse an inklusiver Arbeit
- Organisationstalent und partizipativer Führungsstil
- Kenntnisse in Adebis und rechtlicher Grundlagen wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Sichere Beziehungen sind die Basis unseres Arbeitens. Deshalb setzen wir auf klare Maßnahmen, regelmäßige Schulungen und eine Kultur des Hinsehens. Prävention verstehen wir als Stärke.
Die Diakonie München und Oberbayern ist mit rund 5.500 hauptamtlichen und 2.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus im Hetten, Hohenpeißenberg Arbeitgeber: Oberland
Als Arbeitgeber im Bereich Kita und Frühförderung im Oberland bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Gestaltung einer inklusiven Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus im Hetten, Hohenpeißenberg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Oberland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Oberland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Oberland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Oberland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderhaus im Hetten, Hohenpeißenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Oberland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Oberland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
