Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder von 3 bis 6 Jahren und gestalte ihren pädagogischen Alltag.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 30+3 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jüngsten und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Wie gelingt es, den Jüngsten einen sicheren Start in ihre ersten Jahre zu geben? Du begleitest Kinder von 3 bis 6 Jahren in einer unserer Kindergartengruppen und gestaltest mit ihnen gemeinsam den pädagogischen Alltag. Durch individuelle Bildungsangebote und enge Zusammenarbeit im Team schaffst du genau den Rahmen, in dem sie sich entfalten können.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Planst und gestaltest den pädagogischen Alltag sowie individuelle Bildungsangebote.
- Arbeitest vertrauensvoll mit Eltern und Familien zusammen.
- Bist Teil eines engagierten pädagogischen Teams.
- Bringst eigene Ideen ein und gestaltest unsere pädagogische Arbeit aktiv mit.
Wir für Dich:
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Unbefristete Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
- Faire Vergütung nach AVR Bayern inkl. Jahressonderzahlung (85 % des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtsgeld).
- 30 + 3 Tage für dich | 30 Tage Urlaub + extra frei: Buß- und Bettag, 24. & 31.12.
- JobRad & attraktive Vergünstigungen möglich, z. B. bei der KFZ-Versicherung.
- Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD).
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusätzliche kostenfreie betriebliche Altersvorsorge.
Unser Wunsch an Dich:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpflegeri*n / Heilerziehungspflegehelfer*in oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Bringst Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit mit.
- Zeigst Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in.
- Bist flexibel und kreativ.
- Arbeitest mit Eltern in einer Erziehungspartnerschaft zusammen.
- Hast Lust, im Team zu arbeiten und selbstständig Aufgaben zu übernehmen.
- Ein offenes Herz für unsere diakonischen Werte und unser soziales Miteinander.
Sichere Beziehungen sind die Basis unseres Arbeitens. Deshalb setzen wir auf klare Maßnahmen, regelmäßige Schulungen und eine Kultur des Hinsehens. Prävention verstehen wir als Stärke.
Die Diakonie München und Oberbayern ist mit rund 5.500 hauptamtlichen und 2.000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen. Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt dein Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Kinderhaus am Berg Peißenberg Arbeitgeber: Oberland
Als Arbeitgeber im Bereich Kita und Frühförderung im Oberland bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Gestaltung einer inklusiven Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Kinderhaus am Berg Peißenberg erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Oberland ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) Kinderhaus am Berg Peißenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Oberland sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Oberland passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
