Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte einen liebevollen Alltag im Kindergarten.
- Unternehmen: Inklusives Urmel-Kinderhaus Penzberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Wertschätzende Atmosphäre, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche freie Tage.
- Weitere Informationen: Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im inklusiven Urmel-Kinderhaus Penzberg suchen wir eine engagierte und herzliche Persönlichkeit, die Kinder auf ihrem Weg begleitet und gemeinsam mit uns einen liebevollen und wertschätzenden Alltag gestaltet.
- Kinderpfleger (m/w/d) ab sofort für
- 25 Wochenstunden unbefristet und
- 38,5 Wochenstunden befristet
Das sind Deine Aufgaben
- Einsatz im Kindergarten auch nachmittags, 5 Tage die Woche
- Begleitung, Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Gestaltung eines strukturierten und liebevollen Gruppenalltags
- Förderung der Selbständigkeit, Kreativität und individuellen Stärken der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
Das erwartet Dich
- Ein engagiertes und herzliches Team
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Regelmäßiger fachlicher Austausch und Fortbildungsmöglichkeiten
Vielfalt willkommen!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine wertschätzende, liebevolle Haltung
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamgeist, sowie Bereitschaft, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen
- Offenheit für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ELtern
- Interesse oder Erfahrung im inklusiven Arbeiten
Du trägst unseren diakonischen Auftrag mit - Respekt, Vielfalt und Menschlichkeit.
Sichere Beziehungen sind die Basis unseres Arbeitens.
Deshalb setzen wir auf klare Maßnahmen, regelmäßige Schulungen und eine Kultur des Hinsehens.
Prävention verstehen wir als Stärke.
Frau Ramona Frick, Tel.: 08861 - 219 8550 oder per Mail an
job@diakonie-muc-obb. de mit Referenz [#2377278]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region.
Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Kinderpfleger (m/w/d) für das inklusive Urmel-Kinderhaus Penzberg Arbeitgeber: Oberland
Als Arbeitgeber im Bereich Kita und Frühförderung im Oberland bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Gestaltung einer inklusiven Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger (m/w/d) für das inklusive Urmel-Kinderhaus Penzberg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Oberland haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger (m/w/d) für das inklusive Urmel-Kinderhaus Penzberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Oberland zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
