Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze integrative Kinderhäuser und arbeite flexibel in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Diakonie München und Oberbayern, der größte soziale Träger in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Abschluss, Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die integrativen Kinderhäuser des Geschäftsbereichs Kita und Frühförderung in den Landkreisen
- Weilheim-Schonogau, Landsberg am Lech und Starnberg suchen wir ab sofort für
- 38,5 Wochenstunden und unbefristet eine pädagogische Fachkraft als Springer (m/w/d)
- Flexible Unterstützung in allen unseren Einrichtungen
- Integrativer Schwerpunkt
- Bindungs-, beziehungs- und bedürfnisorientiertes Arbeiten
Vielfalt willkommen!
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.
- unbefristete Anstellung
- sinnstiftende Arbeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- transparente Vergütung nach AVR-Bayern
- zusätzliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Beihilfeversicherung
- Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss
- Führerschein und eigener PKW
- Erfahrung oder Interesse an inklusiver Arbeit
- Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleiter*in
- Flexibilität und Kreativität
- Zusammen mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
- Lust und Bereitschaft, im Team zu arbeiten, sowie selbständig aufgaben zu übernehmen
Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit - Respekt, Vielfalt und Menschlichkeit.
Sichere Beziehungen sind die Basis unseres Arbeitens.
Deshalb setzen wir auf klare Maßnahmen, regelmäßige Schulungen und eine Kultur des Hinsehens.
Prävention verstehen wir als Stärke.
Frau Marianne Winter, Tel.: 08861 - 219 61 01 oder per Mail an job@diakonie-muc-obb. de mit Referenz [#2375577]
Die Diakonie München und Oberbayern - ist mit etwa 5500 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region.
Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für den Geschäftsbereich Kita und Frühförderung Arbeitgeber: Oberland
Als Arbeitgeber im Bereich Kita und Frühförderung im Oberland bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Nutzen Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Gestaltung einer inklusiven Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für den Geschäftsbereich Kita und Frühförderung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Oberland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Oberland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Oberland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Oberland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Springer*in für den Geschäftsbereich Kita und Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Oberland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Oberland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
