Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in der Gerichtsorganisation und Kostenwesen mit spannenden administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Oberlandesgericht Dresden – ein Ort für verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und ein breites Fortbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Ort: Dresden
Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2026
Dauer: unbefristet
Kennziffer: OLG-VII.1-E251/14/12
Beim Oberlandesgericht Dresden (OLG) ist der Dienstposten einer Mitarbeiterin/eines Mitbearbeiters (w/m/d) schwerpunktmäßig im Referat III.3 – Gerichtsorganisation und Kostenwesen - zum 1. Dezember 2026 zu besetzen. Aufgrund der mit dem Dienstposten verbundenen Aufgaben ist mindestens eine Teilzeitquote von 35 Stunden/Woche erforderlich.
Zu den Aufgaben des Referats III.3 – Gerichtsorganisation und Kostenwesen – gehören u. a. Grundsatzfragen der Gerichtsorganisation, Sicherheit in den Gerichtsgebäuden, Angelegenheiten des Unfallschutzes und der Arbeitssicherheit sowie die Erstattung der Kosten für Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Darüber hinaus ist auch ein Einsatz im Referat III.2 – Geschäftsprüfung und im Referat I.3 – Ehrenamtliche Richter, Notar- und Dolmetscherangelegenheiten geplant.
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- in Referat III.3:
- Vorbereitung und Abfertigung von Schreiben;
- in seltenen Fällen: Erledigung von Schreibwerk;
- Überwachung der Empfangsbekenntnisse in Bildschirmarbeitsbrillensachen;
- Vorbereitung der abzufertigenden Bescheide;
- Vertretung der Geschäftsstellen der übrigen (drei) Referate der Abteilung III;
- in Referat III.2:
- Vorbereitung und Abfertigung von Schreiben;
- in seltenen Fällen: Erledigung von Schreibwerk;
- Vertretung der Geschäftsstellen der übrigen (drei) Referate der Abteilung III;
- in Referat I.3:
- In Angelegenheiten der Dolmetscher und Übersetzer:
- Registrierung der Anträge;
- Abfertigung der Ausgangspost;
- Überwachung Fristen bzw. Wiedervorlagen;
- Vorbereitung von Beeidigungsunterlagen (d. h. Anlegen der Akten, Einladungen, Bestallungsurkunden fertigen);
- Einträge in der Dolm/Ü-Datenbank, Info über den Eintrag an die Leitstelle für Informationstechnologie der Sächsischen Justiz (LIT);
- Versendung der Stempelproben;
- In Angelegenheiten der ehrenamtlichen Richter in Landwirtschaftssachen und Besetzung der jeweiligen Gerichte, Angelegenheiten der ehrenamtlichen Richter in Steuerberater- und Steuerbevollmächtigtensachen und Besetzung der jeweiligen Gerichte sowie Ernennung der Notarbeisitzer:
- Einholung von Vorschlagslisten;
- Bestellungen vorbereiten;
- Überwachung von Fristen bzw. Wiedervorlagen;
- selbständige Abfertigung von Schreiben.
Wir bieten Ihnen:
- ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld;
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen;
- ein breites Fortbildungs- und Schulungsangebot;
- günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket;
- 30 Tage Urlaubsanspruch;
- betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL);
- verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
Die Stelle ist der Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene (vormals mittlerer Dienst) zugeordnet. Das Entgelt für Beschäftigte bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 6 TV-L vorgesehen.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r.
Von Vorteil:
- sicherer Umgang mit einschlägigen Büro- und Kommunikationssoftwareprogrammen, insbesondere der Microsoft-Office Anwendungen;
- Erfahrungen im Umgang mit VIS.SAX.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C 2;
- Verantwortungsbewusstsein;
- eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit;
- eine sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise;
- Eigenmotivation;
- Teamgeist und Organisationsgeschick.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis von Abschlüssen, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse), unter der Kennziffer OLG-VII.1-E251/14/12 als PDF‑Datei per E-Mail an verwaltung@olg.justiz.sachsen.de oder an das Oberlandesgericht Dresden (Schloßplatz 1, 01067 Dresden). Von der unaufgeforderten Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeidler-Weiße, Telefon 0351 446-1404, zur Verfügung.
Interessentinnen und Interessenten, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen stehen, sollen ihre Bewerbung nach Möglichkeit über die personalverwaltende Dienststelle auf dem Dienstweg einreichen. Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, bereits in der Bewerbung ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in ihre Personalakten zu erklären.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Informationen nach Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind auf der Internetseite des Oberlandesgerichts Dresden einsehbar.
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten in Dresden Arbeitgeber: Oberlandesgericht Dresden
Das Oberlandesgericht Dresden bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Justizwachtmeisterdienst, die nicht nur durch ein breites Fortbildungs- und Schulungsangebot, sondern auch durch vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch besticht. In einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit zur Verbeamtung, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Oberlandesgericht Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten in Dresden erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Oberlandesgericht Dresden
Wenn du auf der Website von Oberlandesgericht Dresden stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in den Referaten in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Oberlandesgericht Dresden erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlandesgericht Dresden vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
