Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine barrierefreie und ergonomische Arbeitswelt in der baden-württembergischen Justiz.
- Unternehmen: IuK-Fachzentrum Justiz mit Fokus auf zukunftsfähige IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Vielfältiges Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle zur Vertretung, ideal für Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung und Barrierefreiheit im Rechtsstaat bei.
- Qualifikationen: Interesse an digitaler Barrierefreiheit und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie machen den Unterschied. Wir beim IuK-Fachzentrum Justiz haben es uns zum Ziel gesetzt, eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur für die baden-württembergische Justiz zu schaffen und weiterzuentwickeln. Unser Team konzipiert die nächsten Schritte der Digitalisierung und sorgt an den rund 18.000 Arbeitsplätzen in der Landesjustiz für eine IT-Ausstattung, die technologisch auf dem neuesten Stand ist.
Ob bei der Gestaltung von Softwareanwendungen, bei der Beschaffung von Unterstützungssoftware bzw. Hardwarelösungen oder bei der Problemlösung im Einzelfall – als Referent (m/w/d) in der Kompetenzstelle Digitale Barrierefreiheit sorgen Sie für eine barrierefreie und ergonomische Arbeitswelt in der baden-württembergischen Justiz. Als Teil dieses Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag für einen funktionierenden Rechtsstaat.
Entdecken Sie ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und in dem noch etwas fehlt: Sie und Ihr Know-how. Tragen Sie zum gemeinsamen Erfolg bei mit Ihrem Einsatz als Referent (m/w/d) in der Kompetenzstelle Digitale Barrierefreiheit.
Standorte: Stuttgart und Karlsruhe. Die Stelle ist befristet zur Vertretung im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit (§ 14 TzBfG).
Referent (m/w/d) für die Kompetenzstelle Digitale Barrierefreiheit Arbeitgeber: Oberlandesgericht Stuttgart - IuK-Fachzentrum Justiz
Das IuK-Fachzentrum Justiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Barrierefreiheit verschrieben hat. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in Stuttgart oder Karlsruhe und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation der baden-württembergischen Justiz mit – für eine inklusive und moderne Arbeitswelt.
Kontaktdaten:
Oberlandesgericht Stuttgart - IuK-Fachzentrum Justiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) für die Kompetenzstelle Digitale Barrierefreiheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) für die Kompetenzstelle Digitale Barrierefreiheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie dein Know-how und deine Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Referent für Digitale Barrierefreiheit passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlandesgericht Stuttgart - IuK-Fachzentrum Justiz vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Ziele des IuK-Fachzentrums Justiz und wie deine Rolle zur digitalen Barrierefreiheit beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Barrierefreiheit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für digitale Barrierefreiheit und ergonomische Arbeitswelten. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das Team möchte wissen, wer du bist und wie du ins Team passt.
