Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern und jungen Frauen in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Oberlimatte AG, eine engagierte Institution in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit in der Nähe des Stadtzentrums mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Herz und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kinderbetreuung oder Pädagogik und Teamfähigkeit.
Pensum: 60% - 100%
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Stellenantritt: oder nach Absprache
Arbeitsort: 4900 Langenthal
Kanton: Bern
Qualifikationen:
Berufliche Grundbildung, Höhere Berufsbildung
Funktion:
Mitarbeit soziale Berufe
Arbeitsfeld:
Soz.päd. Betreuung / Begleitung
Die Oberlimatte ist als Institution an mehreren Standorten im Oberaargau in der Kinderbetreuung tätig. Die Oberlimatte führt drei Kitas, drei stationäre Wohngruppen für Kinder und Jugendliche, eine Sozialpädagogische Tagesstruktur in Langenthal und bietet ambulante Dienstleistungen im Kontext von Kindern und Jugendlichen an. Das Wohl der Kinder steht im Vordergrund.
Zur Ergänzung unseres Teams in den Wohngruppen Kinder im Vorschulalter und junge Frauen suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine Betreuerin (Sozial- oder Kindheitspädagogik, Fachperson Kinderbetreuung EFZ). Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld wartet auf Sie. Die Betreuung ist sehr vielseitig, personenbezogen und individuell.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung oder Pädagogik
- Ein grosses Herz für Kinder und Jugendliche
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Teamfähigkeit
- Mündlich und schriftlich versiert in Deutsch
Aufgabengebiet:
- Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern und jungen Frauen
- Mithilfe bei der Freizeitgestaltung
- Bezugspersonenarbeit
- Abend- und Nachtdienste nach Absprache
- Wochenendeinsätze nach Vereinbarung
Wir bieten:
- Spannende Tätigkeit in unterstützendem Team
- Arbeitsplatz nahe Stadtzentrum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, mind. 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung nach Absprache
Weitere Auskunft:
Hanspeter May, Betriebsleiter, Tel
Interessiert? Bewerbungsdossier an oder Oberlimatte AG, Eschenstrasse 27, 4900 Langenthal. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Kontakt:
Hanspeter May, Betriebsleiter, Tel
Betreuer:in (Sozial- oder Kindheitspädagogik / Fachperson Kinderbetreuung EFZ) Arbeitgeber: Oberlimatte AG
Die Oberlimatte AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit modernen Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wohl unserer Mitarbeiter und bieten ein positives Arbeitsumfeld im Herzen von Langenthal. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der sozialen Betreuung von Kindern und Jugendlichen einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuer:in (Sozial- oder Kindheitspädagogik / Fachperson Kinderbetreuung EFZ) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du ein großes Herz für Kinder hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Kinderbetreuung sind Abend- und Wochenenddienste oft gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Institution und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer:in (Sozial- oder Kindheitspädagogik / Fachperson Kinderbetreuung EFZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut verstehen können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlimatte AG vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich über die Oberlimatte und ihre verschiedenen Standorte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Pädagogik, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der sozialen Betreuung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel und belastbar warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
