Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Förderprozesse für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss in Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Fachliche Steuerung: Sie übernehmen die Entwicklung, Weiterentwicklung und Aufsicht der Leistungserbringung sowie der fachgerechten Dokumentation.
- Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für leitende Fachkräfte, Fachkräfte und Mitarbeitende.
- Förderprozesse: Sie setzen die individuellen Förderprozesse im Gruppendienst um und begleiten diese aktiv.
- Fallarbeit: Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Fallgesprächen.
- Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung aller Qualitätsstandards in sämtlichen Arbeitsbereichen sicher.
- Onboarding: Sie sind für die fachliche Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender verantwortlich.
- Praxisbegleitung: Sie begleiten und unterstützen Teams durch kollegiale Fachberatung.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 10) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79€ je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB‑/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Sozialpädagoge (gn*) oder über einen vergleichbaren anerkannten pädagogischen Abschluss.
- Fachliche Kompetenz: Sie verfügen über eine hohe Motivation für die Teilhabe und Pflege von Menschen mit Behinderungen und bringen fundierte Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie in der integrierten Teilhabeplanung mit.
- Berufserfahrung: Sie verfügen über ein sicheres und professionelles Auftreten, konnten bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sammeln und haben Freude an der aktiven Mitarbeit im Alltag der Wohngruppen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, empathisch und verantwortungsbewusst, zeigen Interesse am Erlernen der Gebärdensprache sowie alternativer Kommunikationsmethoden und bringen Offenheit für neue fachliche Ansätze mit.
- Haltung & Miteinander: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, pflegen einen respektvollen Umgang und tragen durch Teamfähigkeit zu einem kooperativen und wertschätzenden Miteinander bei.
- Gesundheitsnachweis: Sie verfügen über einen gültigen Nachweis einer Masern‑Schutzimpfung; ein bestehender Covid‑Impfschutz ist wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1‑Niveau).
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern.
Fachliche Leitung (gn*) Eckard-Beyer-Haus Arbeitgeber: Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeitenden. Die herzliche Teamatmosphäre und die Möglichkeit, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen, machen das Arbeiten im Eckard-Beyer-Haus besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung (gn*) Eckard-Beyer-Haus erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung (gn*) Eckard-Beyer-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
