Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere das Patientenmanagement und unterstütze das Team in administrativen Belangen.
- Unternehmen: Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist der Hörpunkt des Oberlinhaus. Hierbei handelt es sich um ein Hörakustik-Fachgeschäft mit Filialen in Potsdam, Berlin und Wolfsburg. Fachkräfte beraten und versorgen Jugendliche und Erwachsene mit Hörsystemen, Sprachprozessoren und ergänzenden Hilfsmitteln. Zum Angebot gehören auch Tinnitusberatung, Reparaturservice und die spezialisierte Versorgung mit Komponenten für Hörimplantate. Das interdisziplinäre Team arbeitet standortübergreifend in einem modernen, kundennahen Umfeld.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Organisation: Sie übernehmen die allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisation, unterstützen das Team in administrativen Belangen und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
- Terminmanagement: Sie planen, koordinieren und verwalten Termine zuverlässig und serviceorientiert.
- Abrechnung: Sie wirken bei Abrechnungs- und Buchhaltungsprozessen mit, prüfen Rechnungen sorgfältig und verantworten die Verwaltung der Bar- und EC-Kasse.
- Kommunikation: Sie kommunizieren professionell mit Patientinnen und Patienten, Kostenträgern sowie externen Partnern und übernehmen verkaufsunterstützende Tätigkeiten, insbesondere den Verkauf von Zubehör.
- Dokumentation: Sie verwalten Patientenakten gewissenhaft und stellen die Einhaltung aller Datenschutzbestimmungen sicher.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit.
- Weiterentwicklung: Sie zeigen Interesse an einer Weiterbildung zum Hörberater und haben die Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch die nächste Gehaltsstufe zu erreichen.
- Verantwortung: Sie übernehmen verantwortungsbewusst administrative Aufgaben und tragen aktiv zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.
- EDV-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit gängigen EDV-Anwendungen und setzen Ihre sehr guten IT-Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag ein.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVO HPO (Haustarifvertrag) je nach Erfahrungslevel 2560 € bis 3300 €.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Kaufmännische Fachkraft (gn*) Patientenmanagement Arbeitgeber: Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit über 2.300 Mitarbeitenden und einer starken Ausrichtung auf individuelle Förderung und persönliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die Oberlinschule in Potsdam fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und lebt.
Kontaktdaten:
Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Fachkraft (gn*) Patientenmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Fachkraft (gn*) Patientenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
