Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Klient:innen im Alltag mit Empathie und Professionalität.
- Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Personalentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Tätigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Berufsabschluss als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team im Elsa-Brändström-Haus, dem Zuhause von Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen ab 18 Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Assistenz: Sie begleiten, unterstützen und fördern unsere Klient:innen im Alltag mit Freude, Professionalität und Empathie.
- Pflegeprozesse: Sie erstellen, setzen um und sichern individuelle Pflegeprozesse auf hohem fachlichen Niveau.
- Pflegemaßnahmen: Sie planen und führen pflegerische Maßnahmen verantwortungsvoll durch und übernehmen das Medikamentenmanagement.
- Zusammenarbeit: Sie pflegen einen achtsamen und wertschätzenden Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Therapeut:innen.
- Förderplanung: Sie wirken aktiv in der Förderplanung mit und setzen die individuellen Ziele der Klient:innen eigenverantwortlich um.
- Angebotsentwicklung: Sie planen und gestalten bestehende Aktivitäten und Angebote gemeinsam mit den Klient:innen weiter.
- Dokumentation: Sie führen die klientenbezogene digitale Dokumentation gewissenhaft und fachlich sicher.
Unser Angebot an Sie:
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 8) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad/VBB‑/Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gn*), Krankenpfleger (gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*), Altenpfleger (gn*) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Empathie: Sie arbeiten mit Freude, Einfühlungsvermögen und Empathie und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen.
- Menschenorientierung: Sie schätzen die Arbeit mit Menschen und bringen mentale sowie physische Stabilität im täglichen Umgang mit ihnen mit.
- Flexibilität: Sie erkennen die Vorteile eines Schichtsystems und können sich gut darauf einstellen.
- Gesundheit: Sie können den Nachweis einer Masern‑Schutzimpfung erbringen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Pflegefachkraft (gn*) Elsa-Brändström-Haus Arbeitgeber: Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit über 2.300 Mitarbeitenden und einer starken Ausrichtung auf individuelle Förderung und persönliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die Oberlinschule in Potsdam fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und lebt.
Kontaktdaten:
Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (gn*) Elsa-Brändström-Haus erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (gn*) Elsa-Brändström-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
