Juristischer Referent (gn)* Teilhabe, Arbeit und Berufliche Bildung in Potsdam

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Unsere Angebote der Beruflichen Bildung und Arbeit schaffen individuelle Perspektiven für Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe.

In den Oberlinhaus Werkstätten ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben und fördern ihre berufliche Entwicklung entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen.

Wir glauben an eine Gesellschaft, in der jeder Mensch dazugehören und sein Potenzial entfalten kann. Gestalten Sie diese Vision mit uns und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres engagierten Teams als:

Juristischer Referent (gn)* Teilhabe, Arbeit und Berufliche Bildung

Hier brauchen wir Ihr Können

• Verhandlungsmanagement: Sie verantworten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Verhandlung von Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen gemäß SGB IX und wirken aktiv an Verhandlungen mit den Leistungsträgern mit.
• Rechtsbeobachtung: Sie verfolgen diakonie- und politisch relevante Rechtsentwicklungen, wirken in kommunalen und landesweiten Gremien akitv mit und informieren sowie beraten die Verantwortlichen zu vertrags- und leistungsrechtlichen Themen durch Rundschreiben und Arbeitshilfen.
• Fachberatung: Sie unterstützen bei der Organisation und inhaltlichen Gestaltung interner Arbeitsgemeinschaften, Fachtage und Seminare und stehen den Hausverantwortlichen bei juristischen Fragestellungen beratend zur Seite.
• Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit Leistungsträgern sowie weiteren relevanten Akteuren in leistungsrechtlich relevanten Angelegenheiten zusammen.
• Projektbegleitung: Sie steuern und begleiten neue Projekte sowie deren vertragliche Grundlagen im Rahmen der Entwicklung neuer Angebote in den Geschäftsbereichen.

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld sowie ein herzliches Miteinander in einem motivierten Leitungsteam.
• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch eine erfahrene Juristin sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 12) mit systematischer Gehaltsentwicklung und Jahressonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79€ je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Standort: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Potsdam-Babelsberg mit guter Erreichbarkeit durch den öffentlichen Nahverkehr und das Straßennetz.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatte bei zahlreichen Partnern.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit den Vorteilen eines zuverlässigen und langfristig beständigen Trägers.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium.
• Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere im SGB IX.
• Gestaltungswille: Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Teamorientierung: Sie schätzen ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander mit Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie externen Partnern.
• Lernbereitschaft: Sie zeichnen sich durch Offenheit für neue Themen, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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