Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Informationen, organisiere Veranstaltungen und kommuniziere mit Partnern.
- Arbeitgeber: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Angebote und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Verein Oberlinhaus bildet das diakonische Fundament des Oberlinhaus mit Sitz in Potsdam-Babelsberg. Unter der gemeinsamen Marke Oberlinhaus vereinen verschiedene Gesellschaften ihre Angebote in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Aus christlicher Verantwortung heraus und getragen von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe steht das Oberlinhaus für Wertschätzung, Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und fachliche Kompetenz. Mehr als 2.300 Mitarbeitende engagieren sich täglich dafür, Menschen verlässlich zu begleiten und zu stärken, damit sie ihre Potenziale entfalten und ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können.
Die Oberlin Kirchengemeinde ist die selbstständige Gemeinde im Oberlinhaus und stärkt das kirchlich‑diakonische Leben als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Durch Fortbildungen, Veranstaltungen, Gottesdienste, Andachten sowie Räume für Begegnung und Gemeinschaft wird Spiritualität im Arbeitsalltag erfahrbar.
Zur Unterstützung unserer kirchlich‑diakonischen Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die organisatorischen Abläufe stärkt und so zum Gelingen geistlicher Angebote im Unternehmen beiträgt.
Hier brauchen wir Ihr Können:
- Administration: Sie pflegen Informationen und Materialien, übernehmen deren Versand – z.B. von Einladungen oder digitalen Formaten – und erledigen allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb des Arbeitsbereichs.
- Terminmanagement: Sie übernehmen die Terminplanung und stellen die Belegung unserer kirchlichen Räume sicher.
- Organisation: Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen, Fortbildungen sowie geistliche Angebote im kirchlich‑diakonischen Bereich und unterstützen die Vor‑ und Nachbereitung von Andachten, Gottesdiensten und besonderen Anlässen.
- Kommunikation: Sie stehen im Austausch mit internen Bereichen sowie mit externen Partner*innen.
Befristung: Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Anstellung.
Unser Angebot an Sie:
- Gestaltungsspielraum: Sie erhalten Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich und können Ihre Arbeitsweise aktiv mitentwickeln.
- Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten im Rahmen des jeweiligen Stellenumfangs.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 6) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79€ je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, z.B. als Verwaltungsfachangestellte(r) (gn*), Kaufmann/frau für Büromanagement (gn*), oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Berufserfahrungen mit.
- Organisationstalent: Sie verfügen über Organisationstalent und haben Freude an strukturierter und sorgfältiger Arbeit.
- Kommunikation: Sie kommunizieren sicher und verbindlich in Wort und Schrift.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Offenheit: Sie sind offen für religiöse Themen sowie für unterschiedliche Lebens‑ und Glaubensformen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Sachbearbeiter (gn*) Kirchlich-Diakonische Dienste Arbeitgeber: Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus
Kontaktperson:
Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (gn*) Kirchlich-Diakonische Dienste
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Oberlinhauses, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Arbeit! Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Portal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (gn*) Kirchlich-Diakonische Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und sich mit unserem diakonischen Auftrag identifizieren können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Sprache macht den Unterschied!: Nutze eine klare und verbindliche Sprache in deiner Bewerbung. Da Kommunikation bei uns wichtig ist, freuen wir uns über einen professionellen, aber dennoch persönlichen Schreibstil.
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Oberlinhauses verschaffen. Verstehe, wie die kirchlich-diakonischen Dienste in die Gesamtstruktur passen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den diakonischen Auftrag
Mach deutlich, warum dir die Arbeit im kirchlich-diakonischen Bereich wichtig ist. Teile deine persönliche Verbindung zu den Werten des Oberlinhauses und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige Interesse an der Gemeinschaft und den Veranstaltungen, die das Oberlinhaus bietet, um zu verdeutlichen, dass du dich aktiv einbringen möchtest.