Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht für Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden, das christliche Werte lebt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sonderpädagogik und Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Schule am Norberthaus gGmbH in Michendorf. Hierbei handelt es sich um eine staatlich anerkannte Ganztags-Förderschule in gemeinsamer Trägerschaft des Oberlinhaus und des Deutschen Ordens. Rund 60 Schülerinnen und Schüler im Alter von 6 bis 21 Jahren mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ und weiteren sonderpädagogischen Bedarfen werden hier unterrichtet. Das multiprofessionelle Team umfasst über 20 Mitarbeitende und arbeitet in einem ganzheitlich ausgerichteten, lebensnahen Schulumfeld.
Verstärken Sie unser Team der Schule am Norberthaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sonderpädagoge (gn*) Klassenlehrkraft
25 h Unterrichtstätigkeit
Michendorf
Hier brauchen wir Ihr Können
- Unterrichtsgestaltung: Planung und Gestaltung des Unterrichts für Schüler:innen mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ sowie ggf. weiteren Förderbedarfen (z.B. Autismus, Hören, Sehen, Sprache)
- Förderplanung: Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förderpläne Ihrer Schüleri:nnen in Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten und in multiprofessionellen Teams
- Dokumentation: Erstellung von Zeugnissen, Lern- und Entwicklungsberichten sowie weiteren pädagogischen Einschätzungen
- Schulentwicklung: Aktive Beteiligung an der Umsetzung unseres Schulprogramms sowie des schulinternen Schutzprogramms
Das bieten wir Ihnen
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten, motiviereten und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79€ je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita‑Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Fortbildungen, Fallberatungen im Team und fachliche Beratungen durch externe Partner*innen.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
Das ist Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Lehramt Sonderpädagogik oder ein anderes lehramtsbezogenes Studium.
- Erfahrung: Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf.
- Teamfähigkeit & Persönlichkeit: Sie arbeiten mit Freude im Team, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Empathie, Sensibilität und Geduld.
- Impfung: Sie können eine Masern‑Schutzimpfung nachweisen.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen – ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Sonderpädagoge (gn*) Klassenlehrkraft Arbeitgeber: Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus
Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld bietet. Mit über 2.300 Mitarbeitenden und einer starken Ausrichtung auf individuelle Förderung und persönliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die Oberlinschule in Potsdam fördert nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung in einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und lebt.
Kontaktdaten:
Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sonderpädagoge (gn*) Klassenlehrkraft erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Sonderpädagoge und stelle Fragen zur Schule am Norberthaus.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte des Oberlinhauses und die spezifischen Bedürfnisse der Schüler:innen im Klaren bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik zu zeigen. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach Teamplayern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge (gn*) Klassenlehrkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf begeisterst.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus Teilhabewelten Berlin gGmbH, Kooperationsverbund Autismus vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule am Norberthaus verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über das Schulprogramm und die Werte des Oberlinhauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität verdeutlichen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den individuellen Förderplänen oder zur Schulentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Arbeitsumgebung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Eine positive Einstellung zu den Werten des Unternehmens und ein authentisches Auftreten können einen großen Unterschied machen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik durchscheinen!
