Ausbilder (Gn) Für Unsere Fachpraktiker (Gn) Für Systemint

Ausbilder (Gn) Für Unsere Fachpraktiker (Gn) Für Systemint

Potsdam Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
O

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze junge Menschen in ihrer IT-Ausbildung zur Fachpraktiker für Systemintegration.
  • Unternehmen: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, individuelles Coaching und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Berufsbildung gGmbH in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen.

Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt. Werden Sie Teil unserer dualen Ausbildung in über 30 Berufen!

Verstärken Sie unser Team im Berufsbildungswerk für unsere neuen IT-Ausbildungsgänge zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder (gn*) für unsere Fachpraktiker (gn*) für Systemintegration.

Ausbilder (Gn) Für Unsere Fachpraktiker (Gn) Für Systemint Arbeitgeber: Oberlinhaus

Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonischen Umfeld bietet, sondern auch ein starkes Team von über 2.300 Mitarbeitenden, die sich für die Teilhabe und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen. Mit einem praxisnahen Ausbildungskonzept auf einem zentralen Campus in Potsdam-Babelsberg und einem multiprofessionellen Team fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Auszubildenden und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

O

Kontaktdaten:

Oberlinhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (Gn) Für Unsere Fachpraktiker (Gn) Für Systemint erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum du Ausbilder werden möchtest und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (Gn) Für Unsere Fachpraktiker (Gn) Für Systemint mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Rehapädagogische Kompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Organisationsfähigkeit
Praktische Ausbildungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Oberlinhaus arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in die Ausbildung einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Oberlinhaus verschaffen. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an, um zu verstehen, wie du dich in deren Kultur einfügen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder zeigen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du junge Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Ausbildungsprogrammen oder der Teamstruktur. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Präsentiere deine pädagogischen Ansätze

Da du mit jungen Menschen arbeitest, ist es wichtig, deine pädagogischen Methoden zu erläutern. Erkläre, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um Lernende zu motivieren und zu unterstützen.