Facharzt (Gn) Für Hals-, Nasen- Und Ohrenheilkunde

Facharzt (Gn) Für Hals-, Nasen- Und Ohrenheilkunde

Potsdam Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der ambulanten HNO-Versorgung und Diagnosestellung für Patienten.
  • Unternehmen: Diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden in Potsdam.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit hoher Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Facharzt (gn*) für HNO mit Erfahrung in konservativer HNO-Heilkunde.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Zu diesen Gesellschaften zählen die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) des Oberlinhaus. Hier arbeiten Fachärzt:innen der Orthopädie, Kinderorthopädie, Physikalischen und Rehabilitativen Medizin, HNO und Gefäßchirurgie. Alle Standorte gehören zur Oberlinklinik, der orthopädischen Fachklinik in Potsdam-Babelsberg. Die medizinische Versorgung bei Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems für Jung und Alt erfolgt in enger Kooperation mit der Oberlinklinik.

Verstärken Sie unser Team an unserem MVZ-Standort "Luisenplatz 1" in Potsdam ab sofort als Facharzt (gn*) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.

Hier brauchen wir Ihr Können:

  • Versorgung: Sicherstellung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung für das Einzugsgebiet Potsdam und Umgebung.
  • Diagnostik: Diagnosestellung, Behandlungs- und Therapieplanung von gesetzlich und privatversicherten Patientinnen und Patienten.
  • Kooperation: Kooperation mit niedergelassenen Kolleg:innen aller Fachrichtungen.
  • Konsiliartätigkeit.

Unser Angebot an Sie:

  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
  • Festanstellung: Eine unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Mitarbeitendenrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen.
  • Mobilität: Zuschuss für Potsdam-AB-/Deutschlandticket oder Bike-Leasing über Lease-a-bike.
  • Lebensqualität: Arbeiten in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität.

Das ist ihr Profil:

  • Fachrichtung: Sie sind Facharzt (gn*) für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
  • Fachkompetenz: Sie bringen gute Kenntnisse in der konservativen HNO-Heilkunde mit und verfügen idealerweise über die Genehmigung zur Abrechnung von Sonografie, Polygrafie, psychosomatischer Grundversorgung o. ä.
  • Persönlichkeit: Sie sind eine teamfähige, empathische und motivierte Persönlichkeit und überzeugen durch eine selbstständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Hörakustik: Sie haben bereits Erfahrung bei der Verordnung und Anpassung von Hörgeräten und freuen sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team.
  • Gesundheitsschutz: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
  • Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern: Ärztlicher Leiter HNO Michael Schmitz 033123735790 Michael.Schmitz@oberlinhaus.de

Facharzt (Gn) Für Hals-, Nasen- Und Ohrenheilkunde Arbeitgeber: Oberlinhaus

Das Oberlinhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeitendenrabatte. Die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem motivierten Team fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Lage in Potsdam mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität das Arbeiten besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Oberlinhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (Gn) Für Hals-, Nasen- Und Ohrenheilkunde erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Ärztlichen Leiter HNO, Michael Schmitz, in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Oberlinhauses, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Insider-Wissen ist Gold wert!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (Gn) Für Hals-, Nasen- Und Ohrenheilkunde mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Kenntnisse in der konservativen HNO-Heilkunde
Genehmigung zur Abrechnung von Sonografie
Genehmigung zur Abrechnung von Polygrafie
Kenntnisse in psychosomatischer Grundversorgung
Erfahrung bei der Verordnung von Hörgeräten
Erfahrung bei der Anpassung von Hörgeräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Betone deine Fachkompetenz:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der HNO-Heilkunde klar hervorhebst. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Oberlinhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die medizinischen Versorgungszentren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Mission des Unternehmens verstehst.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde handelt, solltest du deine Kenntnisse in der konservativen HNO-Heilkunde auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Diagnosen und Behandlungsmethoden zu beantworten, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Empathie

Das Oberlinhaus legt großen Wert auf Teamarbeit und eine empathische Herangehensweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine empathische Kommunikation mit Patienten zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.