Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gastronomie und schaffe ein einladendes Ambiente.
- Unternehmen: Das Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Zu diesen Gesellschaften zählen die Werkstätten im Oberlinhaus. Sie sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung und die größte ihrer Art in Potsdam. Rund 500 Menschen mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen arbeiten dort in vielfältigen Berufs- und Beschäftigungsfeldern. Die fachliche Begleitung erfolgt durch ein Team von Fachkräften mit pädagogischer, pflegerischer, handwerklicher und kaufmännischer Qualifikation – am Hauptstandort Hermannswerder.
Verstärken Sie unser Team in der Lentzeallee 2-4 im "La Petit Café Oberlin" ab sofort als.
Gruppenleiter (Gn) Gastronomie Arbeitgeber: Oberlinhaus
Das Oberlinhaus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeitenden nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Teilhabe und Integration von Menschen mit Behinderungen beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber in Potsdam, der christliche Werte mit sozialer Verantwortung verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (Gn) Gastronomie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Wir bei StudySmarter glauben, dass die Chemie zwischen dir und dem Team entscheidend ist. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Oberlinhaus und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, die richtigen Fragen zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu wertvollen Ressourcen und Tipps. Wir sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen und die Stelle als Gruppenleiter in der Gastronomie zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (Gn) Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle als Gruppenleiter in der Gastronomie. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf relevante Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Gastronomie gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Mission des Oberlinhauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Gruppenleiter in der Gastronomie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Als Gruppenleiter ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften und wie du ein unterstützendes Umfeld für deine Mitarbeiter schaffen möchtest.
