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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365 Umgebung für einen stabilen Betrieb.
- Arbeitgeber: Oberlinhaus, ein diakonisches Unternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und individuelle Personalentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem herzlichen und engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft 365 und IAM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz. Unsere IT wächst und Microsoft 365 ist dabei ein zentraler Baustein. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Digitalisierung & IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den Betrieb unserer Microsoft‐365‐Umgebung sicherstellt, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.
IT-Systemadministrator (gn*) Schwerpunkt Microsoft 365
- Microsoft‐365‐Administration & Betrieb: Sie administrieren und betreiben die Microsoft‐365‐Hybridumgebung (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive) sowie angebundene Azure‐ und On‐Premise‐Infrastrukturen und stellen einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb sicher.
- Benutzer‐, Rechte‐ & Lizenzmanagement: Sie verwalten Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechte in Microsoft Entra ID (Azure AD) und übernehmen das Lizenzmanagement im Microsoft‐365‐Umfeld inklusive gesellschaftsübergreifender Koordination und Einkauf.
- Security, Compliance & Governance: Sie implementieren und überwachen Sicherheits‐ und Compliance‐Maßnahmen (z. B. MFA, Conditional Access, Defender for Office 365) und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner IT‐Standards und Richtlinien sicher.
- Monitoring & Betriebssicherheit: Sie überwachen kontinuierlich Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Microsoft‐365‐Services, analysieren Störungen und beheben Incidents nachhaltig.
- Migration & Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Migration von On‐Premise‐ oder anderen Cloud‐Lösungen zu Microsoft 365 und wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung der Plattform mit.
- Reporting & Dokumentation: Sie erstellen Reports zur Überwachung relevanter Kennzahlen, dokumentieren die Systemlandschaft sowie Änderungen nachvollziehbar und pflegen das technische Wissensmanagement.
- Zusammenarbeit & Organisation: Sie nehmen Ihre Berichtspflichten gegenüber der/dem Dienstvorgesetzten wahr, arbeiten eng mit anderen IT‐Teams zusammen und stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen sicher.
Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT‐Ausbildung (z. B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Dazu zählen insbesondere Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive sowie Microsoft Teams.
Security & Identity Management: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Identitäts‐ und Zugriffsmanagement (IAM) sowie im Microsoft‐365‐Security‐ und Compliance‐Umfeld mit.
MDM / Endpoint Management: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Mobile‐Device‐Management‐Lösungen, insbesondere Microsoft Intune.
Projekt‐ und Weiterentwicklungskompetenz: Sie haben Erfahrung in IT‐Projekten (z. B. Migrationen, Einführungen neuer Services oder Optimierungen bestehender Systeme) oder verfügen über relevante Microsoft‐Zertifizierungen, z. B.: Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals.
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
It-Administrator (M/W/D) Microsoft Sharepoint Arbeitgeber: Oberlinhaus
Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It-Administrator (M/W/D) Microsoft Sharepoint
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im IT-Team!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft 365 und bereite Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Lass uns zusammen ein paar typische Fragen durchgehen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch, warum du für das Oberlinhaus arbeiten möchtest und was dich an der IT-Administration reizt. Lass uns deine Motivation so richtig zum Strahlen bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It-Administrator (M/W/D) Microsoft Sharepoint
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Administrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Microsoft 365, Azure AD oder IT-Security hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichert.
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen IT-Administrator!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberlinhaus vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Tools und Funktionen von Microsoft 365 vertraut, insbesondere mit SharePoint, Teams und Exchange Online. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Bereich IT-Administration und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Sicherheits- und Compliance-Wissen
Informiere dich über aktuelle Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen im Microsoft 365 Umfeld. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Datenschutz verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Effizienz im Team beigetragen hast.