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Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Aufgaben
- Sie sind Ansprechperson für die Anwender:innen zu unterschiedlichsten Fragestellungen rund um das eingesetzte Krankenhausinformationssystem der Firma Meierhofer „M-KIS“.
- Sie betreuten (Remote und vor Ort) unserer MVZ- Standorte und deren Praxissoftwareanwendungen, leisten eine Projektarbeit im Zuge der TI und KHZG und erstellen und pflegen die IT-Dokumentationen.
- Sie sind verantwortlich für die Installation und Konfiguration von Arbeitsstationen sowie die Schnittstellenbetreuung zwischen den einzelnen medizinischen IT-Systemen und die Anbindung von Medizintechnikgeräten an die medizinischen IT-Strukturen.
- Sie setzen notwendige Systemupdates in Abstimmung mit den Software-Hersteller:innen sowie den IT-Anwender:innen um.
- Sie erarbeiten neue Lösungen für die Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformations-Systems sowie weitere technische Anwendungen in Abstimmung mit dem Referat IT und/oder in Kooperation mit dem zuständigen Rechenzentrum.
- Sie betreuen externe Dienstleister:innen und stellen hier eine fachmännische Kommunikation sicher – Stichwort: RIS/PACS.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in vergleichbarer Position und arbeiten gern im Team.
- Sie bringen Erfahrungen in der Anwender:innenbetreuung mit, bestenfalls aus Einrichtungen im Gesundheitswesen.
- Sie überzeugen durch Kenntnisse der Standards und Systeme der Interoperabilität in der Medizin.
- Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikativ und fördern das kooperative Miteinander.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Wir bieten
- Sie erwartet eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung!
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr entsprechend Ihrer vereinbarten Tagesarbeitszeit.
- Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.
- Eine attraktive VergĂĽtung nach dem Tarif der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Einen Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
- Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung eines persönlichen Weiterbildungsbudgets für externe Fort- und Weiterbildungen, Nutzung des multimedialen Fortbildungsprogramms CNE (Certified Nursing Education).
- Einen unternehmenseigenen Parkplatz.
- Unser Mobilitätsangebot: Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads nach Beendigung der Probezeit.
- Mitarbeitenden‑Rabatt‑Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen.
- Eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam‑Babelsberg mit guter Verkehrsanbindung auch nach Berlin.
Selbstverständlich heißen wir Sie unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Kontaktperson:
Oberlinhaus HR Team